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【判断题】【消耗次数:1】
国外市场的教育水平是促使企业改变其产品的非强制性因素和()。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
国外市场的教育水平是促使企业改变其产品的非强制性因素( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业的国际化经营进入国外市场的模式主要有
①
特许模式
②
独资模式
③
出口模式
④
许可模式
⑤
合资模式
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【单选题】
企业并不直接参与国外市场的营销活动,主要通过中间商出口产品,这种国际市场进入方式叫(??)
①
直接出口
②
间接出口
③
特许经营
④
战略联盟
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【简答题】
企业并不直接参与国外市场的营销活动,主要通过中间商出口产品,这种国际市场进入方式叫[填空]。
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【判断题】
两家企业生产同样一种产品,其中一家企业把产品打入了新的国外市场,这就是创新的一种形式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
无限期地、持续地以低于国内市场的价格在国外市场销售商品的倾销方式是( )。
①
偶然性倾销
②
间歇性倾销
③
持续性倾销
④
掠夺性倾销
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【判断题】
工伤保险是面向施工企业全体员工的非强制性法定保险。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
低受教育水平人口流出,高教育水平人口流入,提升了中国整体的人力资源开发和教育水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于各国收入水平的不同,导致国际市场上公司的强制性的产品适应策略( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学校不是强制性组织,不等于学校教育不带强制性。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )是客观存在的,是无限性与有限性的辩证统一。
①
目标
②
压力
③
时间
④
参与
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【单选题】
( )是指超过正常水平的心里和省力刺激出现时,个体对刺激的适应性反应。
①
目标
②
压力
③
时间
④
参与
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【单选题】
行为法的类型包括( )。
①
行为辩论法
②
行为等级法
③
行为观察评估法
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【多选题】
所谓组织结构就是组织中正式确定的使工作任务得以( )的框架体系。
①
分解
②
组合
③
协调
④
分配
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【多选题】
关键绩效指标的基本类型有( )。
①
数量
②
质量
③
成本
④
时限
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【多选题】
工作流程得以完成的所需要的重要的投入是( )。
①
原材料
②
资金
③
设备
④
人力资源
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【多选题】
对组织而言,各部门和群体之间需要分工合作,协调配合才能增进了解,促进工作目标的完成和提高工作绩效,沟通具有的主要功能有( )。
①
控制功能
②
激励功能
③
信息传递功能
④
情绪表达功能
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【多选题】
有意识的误差包括( )。
①
宽大化倾向
②
严格化倾向
③
刻板印象
④
中心化倾向
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【多选题】
博尔曼和莫特威德罗从绩效的行为角度出发,提出了二维绩效模型( )。
①
综合绩效
②
任务绩效
③
周边绩效
④
管理绩效
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【多选题】
高效团队的领导者往往担任的是教练和后盾的角色,他们对团队提供( )和( ),但并不试图去( )它。
①
资源
②
支持
③
控制
④
指导
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