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【单选题】【消耗次数:1】
甲公司和乙公司同为A集团的子公司,2017年1月1日,甲公司以银行存款920万元取得乙公司所有者权益的80%,同日乙公司所有者权益的账面价值为l000万元,公允价值为1100万元。假定甲公司“资本公积——资本溢价”为100万元,2017年1月1日,甲公司应调减的留存收益为( )万元。
①
100
②
120
③
20
④
0
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲公司和乙公司同为A集团的子公司,2017年1月1日,甲公司以银行存款920万元取得乙公司所有者权益的80%,同日乙公司所有者权益的账面价值为l000万元,公允价值为1100万元。假定甲公司“资本公积——资本溢价”为100万元,2017年1月1日,甲公司应调减的留存收益为()万元。
①
100
②
120
③
20
④
0
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【单选题】
甲公司与乙公司均为丙公司的子公司。2013年6月1日,甲公司以银行存款800万元和一项无形资产作为对价,取得丙公司持有的乙公司80%的股权,能够对乙公司实施控制。合并过程中另发生法律咨询费用50万元。当日,该项无形资产的账面价值为500万元,公允价值为650万元;乙公司的所有者权益账面价值总额为2200万元,其中盈余公积为100万元,未分配利润为300万元,可辨认净资产公允价值为2600万元。2013年6月1日甲公司的“资本公积——股本溢价”科目贷方余额为300万元。甲公司合并乙公司,对甲公司当期损益的影响金额为( )万元。
①
0
②
-50
③
50
④
100
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【单选题】
某公司2×18年1月1日所有者权益构成如下:实收资本600万元,资本公积54万元,盈余公积114万元,未分配利润96万元。则该公司2×18年1月1日的留存收益为( )
①
96万元
②
114万元
③
210万元
④
261万元
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【多选题】
甲公司于2014年7月1日以本公司的办公楼出资,取得乙公司80%的股份。该办公楼原值为1500万元,已计提折旧额为300万元,已计提减值准备为50万元,7月1日公允价值为1250万元。甲公司取得该项投资时另发生相关手续费20万元。2014年7月1日,乙公司可辨认净资产公允价值为2000万元(等于账面价值)。2014年7月1日至2014年12月31日乙公司实现净利润200万元。下列有关甲公司对乙公司投资的会计处理中,正确的有( )。
①
甲公司取得乙公司80%股权的交易为非同一控制下的企业合并
②
2014年12月31日甲公司个别财务报表中对乙公司的长期股权投资为1250万元
③
2014年12月31日甲公司个别财务报表中对乙公司的长期股权投资为1410万元
④
2014年12月31日甲公司合并财务报表中对乙公司的长期股权投资为0
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【单选题】
甲公司于2011年1月1日购入乙公司发行在外股份的35%,采用权益法核算。实际支付价款1900万元,另支付相关税费8万元,同日,乙公司可辨认净资产的公允价值为5500万元,所有者权益总额为5300万元。甲公司2011年1月1日应确认的长期股权投资成本为( )万元。
①
1900
②
1908
③
1925
④
1855
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【单选题】
甲公司与乙公司没有关联关系,甲公司2014年1月1日投资800万元购入乙公司100%股权,乙公司可辨认净资产公允价值为800万元,账面价值700万元,其差额为应在5年摊销的无形资产,2014年乙公司实现净利润100万元。所有者权益其他项目不变,期初未分配利润为0,在2014年期末甲公司编制投资收益和利润分配的抵销分录时,应抵销的投资收益是( )万元。
①
120
②
100
③
80
④
60
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【单选题】
甲公司应收乙公司货款800万元,经磋商,双方同意按600万元结清该笔货款,乙公司已将600万元支付给甲公司。甲公司已经为该笔应收账款计提了100万元的坏账准备,在债务重组日,该事项对甲公司和乙公司的影响分别为()。
①
甲公司资本公积减少200万元,乙公司资本公积增加200万元
②
甲公司营业外支出增加100万元,乙公司资本公积增加200万元
③
甲公司营业外支出增加200万元,乙公司营业外收入增加200万元
④
甲公司营业外支出增加100万元,乙公司营业外收入增加200万元
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【单选题】
2×16年1月1日, A公司取得甲公司股票作为长期股权投资,投资成本为2 000万元,占甲公司有表决权股份的20%,采用权益法核算。投资当时,甲公司可辨认净资产公允价值为12 000万元。2×16年3月25日,甲公司宣告分派现金股利,A公司应享有200万元。2×16年度,甲公司取得净利润3 000万元,假定不考虑调整因素,A公司确认了应享有的收益份额后,甲公司股票的账面价值为( )。
①
2200万元
②
2400万元
③
2600万元
④
2800万元
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【单选题】
A公司于2015年9月1日以账面价值7000万元、公允价值9000万元的资产交换甲公司对B公司100%的股权,使B成为A的全资子公司,另发生直接相关税费60万元,合并日B公司所有者权益账面价值为8000万元。假如合并各方同属一集团公司,A公司合并成本和“长期股权投资”的初始确认为( )万元。
①
9000,8000
②
7000,8060
③
9060,8000
④
7000,8000
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【单选题】
A公司于2018年9月1日以账面价值7000万元、公允价值9000万元的资产交换甲公司对B公司100%的股权,使B成为A的全资子公司,另发生直接相关税费60万元,合并日B公司所有者权益账面价值为8000万元。假如合并各方同属一集团公司,A公司合并成本和“长期股权投资”的初始确认为( )万元。
①
9000,8000
②
7000,8060
③
9060,8000
④
7000,8000
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随机题目
【判断题】
组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,某员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度
①
企业公积金
②
企业年薪
③
企业附加福利
④
企业年金
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【单选题】
一般情况是,职位等级越高,则对薪酬的 的 ( )强调可能会越多
①
稳定性
②
内部公平性
③
内部一致性
④
外部竞争
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【单选题】
在现代薪酬战略下,( )是企业高管所获得的绝大部分报酬
①
福利
②
股权或奖金
③
岗位工资
④
基本薪酬
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【单选题】
薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分属于( )。
①
基本薪酬
②
可变薪酬
③
间接薪酬
④
福利
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【单选题】
当企业采取( )战略时,在薪酬决策方面的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工所从事的工作本身
①
稳定战略
②
成长战略
③
收缩战略
④
创新战略
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【多选题】
关键绩效指标可分为()
①
数量指标
②
质量指标
③
成本指标
④
时限指标
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【多选题】
()()()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。
①
处罚效应
②
晕轮效应
③
居中趋势
④
偏见效应
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【判断题】
以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。
①
正确
②
错误
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