【单选题】【消耗次数：1】
某企业计划全年采购电视机5000台，平均每次的订购费用为10元，货物单价为4000元，保管费用率为1％，则最佳订购批量为________。
①
50台
②
70台
③
100台
④
120台
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【单选题】
某企业计划全年采购电视机20000台，平均每次的订购费用为10元，货物单价为4000元，保管费用率为1％，则最佳订购批量为________。
①
80台
②
90台
③
100台
④
120台
【单选题】
某建设项目设计生产能力为12万台/年，固定成本为1320万元/年，产品售价为900元/台，变动成本为630元/台，销售税金及附加50元/台。则此项目的盈亏平衡点产量为（ ）台/年。
①
14635
②
54200
③
72000
④
60000
【单选题】
甲公司的A产品本月完工470台，在产品100台，平均完工程度为30%，发生生产成本合计为100 000元。则月末在产品的约当产量为（ ）台。
①
100
②
570
③
30
④
500
【简答题】
某企业采取以旧换新方式零售洗衣机200台，旧洗衣机收购价200元／台，新洗衣机出售实际收款1800元／台，销项税额为多少？
【单选题】
某电脑公司以5000元／台的价格销售某品牌电脑，该电脑的单位变动成本为4000元／台，年固定成本为150万元，试问该公司的销售量为多少时可实现盈亏平衡？
①
200～300
②
400～500
③
1000～1200
④
1500～1600
【单选题】
某建设项目设计生产能力为16万台／年，固定成本为2400万元／年，产品售价为800元／台，变动成本为450元／台， 销售税金及附加5 0元／台。用生产能力利用表达则此项目的盈亏平衡点为（?）。
①
40%
②
50%
③
25%
④
55%㎏
随机题目
【单选题】
通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程，称之为（ ）
①
工作分析
②
工作评价
③
职务分析
④
职务评价
【多选题】
为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与( )直接挂钩。
①
企业经营目标完成程度
②
员工所在小组（或部门）考核结果
③
个人考核结果
④
员工工作年限
⑤
当地的工资水平
【单选题】
工作分析指对某项工作的诸多特征及有关事项进行分析，并需要收集两方面的信息，其中除了收集工作内容外，实质上还有（ ）
①
工作性质
②
企业经营目标、组织结构图等
③
任职者有关的信息
④
企业外部行业发展和竞争情况
【多选题】
关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①
薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②
薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③
在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④
薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤
如果被调查的企业没有准确的薪酬数据，可以采用频率分析法进行分析