【单选题】【消耗次数:1】
SHA的阶段Ⅱ中要确定________。
外部衔接
详细搬运方案
总体搬运方案
实施方案
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相关题目
【单选题】 SHA的阶段I中要确定________。
①  外部衔接
②  详细搬运方案
③  总体搬运方案
④  实施方案
【多选题】 《国家职业教育改革实施方案》指出,到2022年,要()。
①  职业院校教学条件基本达标
②  建设50所高水平高等职业学校
③  建设150个骨干专业
④  建成覆盖大部分行业领域、具有国际先进水平的中国职业教育标准体系
⑤  一大批专科学校向应用型转变
【判断题】 实施方案书在项目实施开始时提交。
①  正确
②  错误
【判断题】 PPP项目的实施方案应由项目实施机构组织编制。
① 
② 
【单选题】 ( )部署当年度奖学金评选活动,制定实施方案。
①  中央广播电视中等专业学校
②  分校
③  教学中心
【单选题】 《国家职业教育改革实施方案》现实目标:()。
①  大幅提升新时代职业教育现代化水平
②  促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑
③  健全国家职业教育的制度框架
④  办学条件基本达标
【单选题】 ()年国家发布《国家职业教育改革实施方案》。
①  2016
②  2019
③  2011
④  2017
【单选题】 《国家职业教育改革实施方案》终极目标:()。
①  大幅提升新时代职业教育现代化水平
②  促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑
③  健全国家职业教育的制度框架
④  办学条件基本达标
【单选题】 《国家职业教育改革实施方案》终极目标:()。
①  大幅提升新时代职业教育现代化水平
②  促进经济社会发展和提高国家竞争力提供优质人才资源支撑
③  健全国家职业教育的制度框架
④  办学条件基本达标
【多选题】 《国家职业教育改革实施方案》指出办学标准为:()。
①  学校设置
②  师资队伍
③  教学教材
④  信息化建设
⑤  安全设施
随机题目
【判断题】 企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 理性主义的企业文化植根于美国理性主义的民族传统,发端于泰罗的科学管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国文化最突出的特点是个人主义,强调实现自我价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
①  正确
②  错误