答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
相关系数越接近±1,表明变量之间的线性相关程度()
①
越小
②
一般
③
越大
④
不确定
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
相关系数越大,说明相关程度越高;相关系数越小,说明相关程度越低。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
相关系数越大,说明相关程度越高;相关系数越小,说明相关程度越低。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
相关系数数值越大,说明相关程度越高;相关系数数值越小,说明相关程度越低。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
两变量的相关系数越接近于0,线性密切程度越低
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
直线相关系数的绝对值接近1时,说明两变量相关关系的密切程度是?
①
完全相关
②
微弱相关
③
无线性相关
④
高度相关
查看完整题目与答案
【单选题】
相关系数的绝对值接近1时,说明两变量相关关系是( )。
①
完全相关
②
微弱相关
③
无线性相关
④
高度相关
查看完整题目与答案
【单选题】
如果相关系数r=0,则表明两个变量之间()
①
相关程度很低
②
不存在任何相关关系
③
不存在线性相关关系
④
存在非线性相关关系
查看完整题目与答案
【单选题】
如果相关系数r=O,则表明两个变量之间()。
①
相关程度很低
②
不存在任何关系
③
不存在线性相关关系
④
存在非线性相关关系
查看完整题目与答案
【单选题】
两个变量之间相关程度越强,则相关系数的绝对值( )。
①
越接近于1
②
越接近于0
③
越大于1
④
越小于1
查看完整题目与答案
【判断题】
只有当相关系数接近+1时,才能说明两变量之间存在高度相关关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
就业社会保障制度由[填空]制度、失业预防体系、就业扶助体系共同构成。
查看完整题目与答案
【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
查看完整题目与答案
【简答题】
矩阵结构是在[填空1]基础上,再建立一套横向目标系统。
查看完整题目与答案
【简答题】
职务分析问卷搜集信息的提供者通常是[填空1]
查看完整题目与答案
【判断题】
工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。
①
任职者
②
主管
③
分析人员
④
以上全部
查看完整题目与答案
【简答题】
现代培训的发展趋势是什么?
查看完整题目与答案
【简答题】
课程路线图分析要分析那些方面内容?
查看完整题目与答案
【简答题】
在期望学习理论中,雇员相信自己能够完成培训项目的内容,这属于[填空1]。
查看完整题目与答案
【简答题】
通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的[填空1]。
查看完整题目与答案