【单选题】【消耗次数:1】
在评价服务质量的五大标准中,服务的()是指服务机构具有能够胜任提供服务的能力和信用。
可靠性
反应性
保证性
移情性
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【单选题】 在服务质量差距模型中,服务机构的服务执行与制定的服务标准之间的差距属于( )。
①  差距1
②  差距2
③  差距3
④  差距4
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①  正确
②  错误
【判断题】 当产品质量或服务质量及其可靠性提高时,预防成本通常不会增加。
①  正确
②  错误
【判断题】 当产品质量或服务质量及其可靠性提高时预防成本通常不会增加。
①  正确
②  错误
【单选题】 在服务质量差距模型中,服务质量差距指的是()之间的差距。
①  服务机构所了解的顾客期望与实际的顾客期望
②  服务机构对顾客的承诺与服务实绩
③  顾客对服务的期望与顾客对服务的感知
④  服务机构的服务标准与所了解的顾客期望
【单选题】 .在服务质量差距模型中,服务质量差距指的是( )之间的差距。
①  服务机构所了解的顾客期望与实际的顾客期
②  望服务机构对顾客的承诺与服务实绩
③  顾客对服务的期望与顾客对服务的感知
④  服务机构制定的服务标准与所了解的顾客期望
【判断题】 服务机构常常可以通过“神秘顾客”调研来进行服务质量的监控。()
①  正确
②  错误
【判断题】 服务机构常常可以通过“神秘顾客”调研来进行服务质量的监控。
①  正确
②  错误
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①  服务本身
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① 
②  .错
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①  泰罗
②  法约尔
③  西蒙
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①  参谋人员
②  直线人员
③  咨询人员
④  一线人员
【单选题】 最基本、最普遍的团队形式是(  )
①  班组
②  基层组织
③  工作团队
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【单选题】 某车间主任抱怨自己工作不能顺利进行,总是受到各方面的牵制,据此可以推测该企业的组织机构是()
①  直线制
②  职能制
③  矩阵制
④  事业部
【单选题】 对于高层管理者来说,(   )更为重要
①  创新技能
②  技术技能
③  概念技能
④  业务技能
【单选题】 科学管理理论的代表人物是(  )
①  法约尔
②  泰罗
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④  韦伯
【单选题】 对企业而言,组织改革是( )
①  应该尽量避免,因为会造成组织震荡
②  可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性
③  无法避免,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求
④  引起混乱的根源
【单选题】 某公司设立了工程部、物资部、设计部、规划部、财务部、人事行政部等主要部门,当公司承接一个新项目时,从上述部门中各抽调若干人组织项目小组进行项目开发和实施,由此判断题,该项目小组的组织形式为(??? )
①  行政层级式
②  职能制
③  矩阵式
④  直线一参谋制
【单选题】 矩阵制组织形式在(??? )环境中较为有效
①  复杂
②  静态
③  复杂一动态
④  简单一静态
【单选题】 直线型组织结构一般适用于( )
①  大型组织
②  小型组织
③  需要职能专业化管理的组织
④  没有必要按职能实现专业化管理的小型组织