【多选题】【消耗次数：1】
从理论循环到实际循环热效率下降的主要因素有（）。
①
工质的传热损失和泄露损失
②
进、排气损失
③
提前燃烧损失及补燃损失
④
不完全燃烧损失
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相关题目
【多选题】
以下关于废品损失和停工损失的说法中不正确的有（）。
①
为单独核算废品损失，应增设“废品损失”科目，在成本项目中增设“废品损失”项目
②
可修复废品返修以前发生的生产费用也属于废品损失
③
属于自然灾害造成的停工净损失计入制造费用
④
辅助生产一般不单独核算停工损失
【单选题】
下列各项损失中，属于废品损失的项目是( )。
①
入库时发现的生产中的废品损失
②
可以降价出售的不合格品降价的损失
③
产成品入库后由于保管不当发生的损失
④
产品出售后发现的废品由于包退、包换和包修形成的损失
【多选题】
在下列各项损失中，不属于废品损失的项目有( )。
①
降价出售的不合格品的降价损失
②
产品入库后发现的由于保管不当发生的损失
③
出售后发现的废品由于包退发生的损失
④
出售后发现的废品由于包修发生的损失
【单选题】
建筑物的损失及由此造成的任何人身伤害和物质损失，属（）。
①
物质损失部分的保险责任
②
第三者责任部分的保险责任
③
物质损失部分的除外责任
④
第三者责任部分的除外责任
随机题目
【单选题】
在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（ ）。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
【单选题】
方总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了（ ）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但还是能有所收获的，是一种中等程度的合作。
①
迁就
②
折中
③
协作
④
回避
【单选题】
小张为了适应新工作的要求，为自己制定了学习日语的计划，打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于（ ）
①
短期目标
②
中期目标
③
长期目标
④
抽象目标
【单选题】
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
①
要为团队成员提供必要的工具
②
领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
③
团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④
授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】
在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适的是（ ）。
①
把重要工作安排在工作效率最高的时间
②
把每天的重要工作都安排在固定的时间段不做事先安排
③
什么时候有重要工作什么时候做
④
把重要工作安排在每天工作的开始阶段
【单选题】
关于领导者的主要任务，说法不正确的是（ ）。
①
确定愿景及实现愿景的策略
②
组织实施计划
③
通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐
④
激励和鼓舞
【单选题】
许多组织都有自己的价值标准和行为理念，某集团倡导：“不管我们在何处营业，我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的（ ）。
①
责任
②
自由
③
尊重
④
正直