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【单选题】【消耗次数:1】
人员选聘程序的第一步是()。
①
提出招聘计划报告
②
公布招聘简章
③
岗位分析和岗位评价
④
接受招聘对象报名
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相关题目
【判断题】
招聘程序的第一步是招募。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【判断题】
招聘工作只是满足岗位的需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
①
被聘者没有“心理包袱”
②
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
能够为企业带来新鲜空气
④
受到内部员工的欢迎和支持
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【判断题】
对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
招聘策略是招聘计划的总体表现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
财务分析步骤,其中第一步是_______。
①
明确分析的目的
②
深入研究个部分的特殊性质
③
进一步研究个部分的联系
④
收集有关的信息
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【判断题】
中药制剂分析的基本程序第一步是取样
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
根据创新扩散理论,早期采纳者比创新者更早采纳一项新的技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《海角七号》以两段结局不同的跨国爱情为主线
①
正确
②
错误
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【多选题】
衡量知识付费产品的指标有()。
①
A购买率
②
B打开率
③
C完成率
④
D复购率
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【多选题】
以下哪些步骤主要涉及图书馆显性知识管理()
①
A文献搜集
②
B文献分类
③
C文献标引
④
D文献著录
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【多选题】
在SECI模型中,以下哪些“场”涉及隐性知识()
①
A创发场
②
B对话场
③
C系统场
④
D实践场
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【多选题】
以下()属于隐性知识的特点
①
A情境的依赖性
②
B模糊性
③
C个体性
④
D实践性
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【多选题】
OECD将知识划分为()
①
A原理知识
②
B技能知识
③
C事实知识
④
D人际知识
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【多选题】
孟子施教的目标是培养()的君子
①
A.明人伦
②
B.修身齐家
③
C.治国
④
D.平天下
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【多选题】
下列哪位金发美女和希区柯克合作过?
①
A.玛丽莲?梦露
②
B.英格丽?褒曼
③
C.格蕾丝·凯丽
④
D.琼?方登
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【单选题】
上海图书馆组织“开放数据竞赛”,属于以下哪种模式()
①
AIP合作模式
②
B开放式创新合作
③
C开放式创新平台
④
D开放式创新社区
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