【单选题】【消耗次数:1】
人员选聘程序的第一步是()。
提出招聘计划报告
公布招聘简章
岗位分析和岗位评价
接受招聘对象报名
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 招聘程序的第一步是招募。
①  正确
②  错误
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①  正确
②  错误
【多选题】 外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
①  被聘者没有“心理包袱”
②  有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③  能够为企业带来新鲜空气
④  受到内部员工的欢迎和支持
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘策略是招聘计划的总体表现。
①  正确
②  错误
【单选题】 财务分析步骤,其中第一步是_______。
①  明确分析的目的
②  深入研究个部分的特殊性质
③  进一步研究个部分的联系
④  收集有关的信息
【判断题】 中药制剂分析的基本程序第一步是取样
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 根据创新扩散理论,早期采纳者比创新者更早采纳一项新的技术。
①  正确
②  错误
【判断题】 《海角七号》以两段结局不同的跨国爱情为主线
①  正确
②  错误
【多选题】 衡量知识付费产品的指标有()。
①  A购买率
②  B打开率
③  C完成率
④  D复购率
【多选题】 以下哪些步骤主要涉及图书馆显性知识管理()
①  A文献搜集
②  B文献分类
③  C文献标引
④  D文献著录
【多选题】 在SECI模型中,以下哪些“场”涉及隐性知识()
①  A创发场
②  B对话场
③  C系统场
④  D实践场
【多选题】 以下()属于隐性知识的特点
①  A情境的依赖性
②  B模糊性
③  C个体性
④  D实践性
【多选题】 OECD将知识划分为()
①  A原理知识
②  B技能知识
③  C事实知识
④  D人际知识
【多选题】 孟子施教的目标是培养()的君子
①  A.明人伦
②  B.修身齐家
③  C.治国
④  D.平天下
【多选题】 下列哪位金发美女和希区柯克合作过?
①  A.玛丽莲?梦露
②  B.英格丽?褒曼
③  C.格蕾丝·凯丽
④  D.琼?方登
【单选题】 上海图书馆组织“开放数据竞赛”,属于以下哪种模式()
①  AIP合作模式
②  B开放式创新合作
③  C开放式创新平台
④  D开放式创新社区