企业治理制度是指为维护以（）为核心的相关权益主体的利益。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 股东

② 员工

③ 管理者

④ 竞争者

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【判断题】财务报表分析的主体是企业的各种利益相关者，主要有股东、企业管理者、债务人、顾客、政府机构等。

① 对

② 错

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【单选题】竞争者主要是指与本企业生产经营相同的产品或服务的企业，通常包括愿望竞争者、一般竞争者、产品形式竞争者以及品牌竞争者。该说法：（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者

① 360度

② 工资标准

③ 平衡计分卡

④ 关键绩效指标

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【多选题】以企业组织本身为界，可以把利益相关者分为

① 行业利益相关者

② 外部利益相关者

③ 内部利益相关者

④ 公共利益相关者

⑤ 私人利益相关者

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【判断题】挑战者获取其竞争者信息的最好途径是访问竞争者网站。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业决策职能的主体一般是企业的管理者。

① 正确

② 错误

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【单选题】管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，扮演的是（）

① 人际角色

② 信息角色

③ 决策角色

④ 控制决策

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【单选题】提供不同产品以满足顾客不同需求的竞争者属于（　）。

① 愿望竞争者

② 一般竞争者

③ 产品形式竞争者

④ 品牌竞争者

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【多选题】管理者在对员工进行精神管理时，需要（）

① A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化

② B.经常组织员工对一些问题进行讨论

③ C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划

④ D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶

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【多选题】估计竞争者的反映模式包括（）

① 迟钝型竞争者

② 选择型竞争者

③ 强烈反应型竞争者

④ 不规律型竞争者

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【单选题】 N3专家护士特点是（）

① 不再依赖制度、规程便可进行适当的护理

② 具有大量的工作经验，依靠个人直接作出决策

③ 对整体状况了如指掌

④ 面临没有碰到过的临床情况时，运用高水平的分技能，并具有预见性

⑤ 以上均是

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【单选题】护理程序包括

① 护理评估

② 护理指导

③ 护理计划

④ 护理措施

⑤ 护理评价

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【单选题】护理岗位设置包括（）

① 临床护理岗位

② 护理管理岗位

③ 教学岗位

④ 以上均包括

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【单选题】 N1层级护士能力要求不包括（）

① 掌握基本知识

② 掌握基本技能

③ 掌握护理常规

④ 掌握操作规范

⑤ 预见性护理

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【单选题】护理评估分类包括（）

① 初评

② 要点或连续性评估

③ 紧急评估

④ 阶段性评估

⑤ 以上均是

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【单选题】评估的方法包括（）

① 交谈法

② 观察法

③ 量表测量

④ 体格检查

⑤ 以上都是

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【单选题】护理体格检查基本方法深部触诊法包括（）

① 深部滑行触诊法

② 双手触诊法

③ 深压触诊法

④ 冲击触诊法

⑤ 以上均是

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【单选题】护理体格检查的基本方法（）

① 视诊

② 触诊

③ 叩诊

④ 听诊

⑤ 以上都正确

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【单选题】护理评估的内容不包括（）

① 一般资料、收集资料、记录资料

② 一般资料、病历资料、整理资料

③ 收集资料、整理资料、记录资料

④ 一般资料、护理体格检查、记录资料

⑤ 一般资料、病历资料、护理体格检查

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【单选题】关于护理质量概念的描述正确的是（）

① 护理质量是每个护士的质量

② 护理质量是每项工作质量

③ 护理质量是每个环节质量

④ 护理质量是一个持续改进的过程

⑤ 以上都是

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