【单选题】【消耗次数:1】
观测竖直角时,盘左读数为101°23′36″,盘右读数为258°36′00″,则指标差为()。
24″
-12″
-24″
12″
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 当竖盘读数为:81°38′12″,278°21′24″,则指标差为( )。
①  +0′24″
②  -0′24″
③  +0′12″
④  -0′12″
【单选题】 当经纬仪瞄准一点时,盘左竖盘读数为L=80040’12”,盘右读数为R=279019’36”,此时竖盘指标差为()
①  .-6”
②  .+6”
③  -12”
④  +12”
【单选题】 经纬仪瞄准目标P,盘左盘右的竖盘读数分别为81°47′24″和278°12′24″,其竖盘指标差χ是?
①  + 06″
②  -06″
③  -12″
④  +12″
【单选题】 经纬仪瞄准目标P,盘左盘右的竖盘读数分别为81°47′24″和278°12′24″,其竖盘指标差χ是?
①  + 06″
②  -06″
③  -12″
④  +12″
【单选题】 已知经纬仪竖盘的刻划注记形式为顺时针,盘左望远镜水平时竖盘读数为90°。经盘左、盘右测得某目标的竖盘读数分别为:L=76°34′00″,R=283°24′00″,则一测回竖直角为( )。
①  13°26′00″
②  -13°26′00″
③  13°25′00″
④  -13°25′00″
【单选题】 经纬仪的竖盘按顺时针方向注记,当视线水平时,盘左竖盘读数为90°用该仪器观测一高处目标,盘左读数为75°10′24″,则此目标的竖角为()
①  57o10′24″
②  -14o49′36″
③  14o49′36″
④  -57o10′24″
【判断题】 竖盘读数即为竖直角。
①  正确
②  错误
【多选题】 某经纬仪盘右视线水平时读数为270°,将望远镜物镜抬高后知竖盘读数R在增大,则此经纬仪盘右竖直角计算公式为( )。
①  270°-R
②  R- 270°
③  R- 270°
④  –R
【单选题】 某经纬仪,竖盘为顺时针方向注记,现用盘右测得读数为290°35′24″,则此角值为()。
①  20°35′24″
②  -69°24′36″
③  -20°35′24″
④  69°24′36″
【判断题】 采用盘左、盘右取平均的方法可以消除指标差对竖直角的影响。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构化面试应按照严格的程序进行,时间一般在30分钟,具体视面试题目的数量而定,同时对每一题目也应限制时间,一般每题问答时间在5分钟左右。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 应届毕业生招聘的特点:
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
【多选题】 企业外包的收益主要有:
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道