【多选题】【消耗次数:1】
工程项目合同管理的基本原则包括(  )。
符合法律法规原则
公开公正原则
平等自愿原则
等价有偿原则
诚实信用原则
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相关题目
【单选题】 民法中的平等自愿、等价有偿、诚实信用等原则属于()。
①  政策性原则
②  公理性原则
③  程序性原则
④  主观性原则
【判断题】 订立劳动合同,应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关诚实信用原则适用主体的表述,正确的是( ) )
①  诚实信用原则仅适用于当事人之间
②  诚实信用原则仅适用于当事人与法院之间
③  诚实信用原则既适用于当事人之间,也适用于当事人与法院之间,同时,也是规范和约束其他诉讼参与人诉讼行为的原则
④  诚实信用原则仅适用于法院
【多选题】 合同法基本原则包括()。
①  平等原则
②  自愿原则
③  公平原则
④  诚实信用原则
【判断题】 建筑工程招标投标应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。( )
① 
② 
【多选题】 具体体现诚实信用原则的民法制度有
①  先契约义务
②  后契约义务
③  缔约过失责任
④  合同履行
【判断题】 平等自愿原则是经济法的基本原则之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 教育公正实现的基本原则包括
①  平等原则
②  差别原则
③  程序优先原则
④  满足需要多样性的原则
【多选题】 民法的基本原则包括
①  平等原则
②  自愿原则
③  公平原则
④  诚实信用原则
⑤  公序良俗原则
【多选题】 《合同法》的基本原则有( )。
①  自愿原则
②  平等原则
③  诚实信用原则
④  公平原则
随机题目
【单选题】 依据按要素分配原则,如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是( )
①  管理要素-福利薪酬
②  劳动力要素-激励薪酬
③  资本要素-员工持股#劳动力要素-基础薪酬
【单选题】 对于问题产品一般应采取的策略是( )
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
④  尽可能少的增加投资
【单选题】 期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式,对董事长实施期股计划的主体应为
①  企业董事会
②  企业监事会
③  薪酬委员会
④  企业股东大会
【单选题】 薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  跟随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
【单选题】 企业战略研究的基本问题在于( )
①  行业选择、产品和业务选择、定位、竞争方式和经营管理方式
②  行业选择、产品和业务选择、定位、文化定位和体制方向
③  行业选择、产品和业务选择、竞争方式、文化定位和权利分配方式
④  产品和业务选择、竞争方式、文化定位、权利分配方式和文化定位
【单选题】 运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是
①  确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
②  岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
③  确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
④  岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级
【单选题】 对于金牛类产品应采取的策略是( )。
①  深化策略
②  退出策略
③  试探性的策略
④  获取现金流,尽可能少的增加
【单选题】 平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中( )回答怎样满足顾客的问题。
①  内部经营过程指标
②  财务指标
③  学习与成长指标
④  客户指标
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
【单选题】 ( )作为职位分析方法,三个基本特点是:报酬要素,要素的等级可以量化,权重反应各要素的重要性。
①  排序法
②  归类法
③  点数法
④  要素比较法