【单选题】【消耗次数：1】
（）承包方式承包商要承担比较多的风险。
①
固定总价承包
②
计量定价承包
③
成本加固定酬金承包
④
单价合同承包
参考答案：
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相关题目
【多选题】
在EPC模式中承包商承担的风险包括（ ）
①
业主代表的工作失误风险
②
设计风险
③
一个有经验的承包商不可预见且无法合理防范的自然力风险
④
对业主新提供数据的核查和解释风险
⑤
为圆满完成工程今后发生的一切困难和费用风险
【多选题】
由于承包商不履行或不完全履行约定的义务，或者由于承包商的行为使业主受到损失时，业主可向承包商提出索赔的事件有（）。
①
工期延误索赔
②
对超额利润的索赔
③
质量不满足合同要求的索赔
④
承包商不履行的保险费用索赔
⑤
法律、货币及汇率变化引起的索赔
【单选题】
丙分别交付水泥，但是，建材供应商却只向承包商乙履行，而没有向承包商丙履行，致使承包商丙**为短缺水泥而影响施工造成经济损失。请问，建材供应商应当向（）承担违约责任。
①
承包商乙、丙
②
承包商乙
③
承包商甲
④
承包商丙
随机题目
【单选题】
关于社会人基本假设，正确的是？（ ）
①
不能从工作上的社会关系去寻求意义
②
从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机
③
职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
④
职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
【单选题】
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是( )
①
团队成员的能力增强了，独立性提高了
②
没有更高层次的目标推动
③
团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
④
没有及时吸收新的团队成员
【单选题】
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的是( )
①
人的需要可以分成五个层次
②
人的需要是由低到高逐级向上发展的
③
人在某个层次的需要得到完全满足时，才会关注更高一级的需要
④
人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励
【单选题】
计划制定过程通常包括：①预算数字化；②评估备选方案；③拟定辅助 计划；④确定前提条件；⑤确定目标等。正确的计划步骤是( )
①
⑤、③、①、④、②
②
⑤、④、②、③、①
③
④、③、②、①、⑤
④
②、③、⑤、①、④
【单选题】
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
①
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
②
组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
③
仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
④
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响