【单选题】【消耗次数：1】
企业医务及福利部门人员的工资应计入（）账户。
①
“管理费用”
②
“应付福利费”
③
“其他业务成本”
④
“营业外支出”
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相关题目
【简答题】
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。
【判断题】
管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政人员的工资和福利费，包括行政人员的工资和福利费，办公费，折旧费，广告宣传费，借款利息等。
①
正确
②
错误
【单选题】
某企业月终分配工资费用，其中生产工人工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为（）元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
随机题目
【单选题】
某区某单位未按照规定采取预防措施，导致发生严重突发事件，根据《突发事件应对法》的规定，某区人民政府可以对其处于最高额度（）万元的罚款。
①
．10
②
．15
③
．5
④
．20
【单选题】
突发事件发生地县级人民政府不能消除或者不能有效控制突发事件引起的严重社会危害的，应当（ ）。
①
及时向上级人民政府报告
②
及时向国务院报告
③
及时向本级人大报告
④
及时发布信息广而告之
【单选题】
矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体（ ），并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查，及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。
①
生产计划
②
应急预案
③
操作规程
④
质量控制标准