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【多选题】【消耗次数:1】
会计工作组织制度的设计原则包括:
①
适应性
②
保障性
③
精简性
④
岗位责任制
⑤
协调性
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相关题目
【判断题】
总预算会计工作应按工作任务建立岗位责任制,明确会计人员分工。( )
①
对
②
错
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【判断题】
(判断)会计工作岗位责任制要求一人一岗,以符合内部控制制度的要求
①
对
②
错
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【多选题】
会计工作组织形式包括( )。
①
集中核算
②
非集中核算
③
汇总核算
④
合并核算
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【多选题】
会计工作组织形式包括( )。
①
集中核算
②
非集中核算
③
汇总核算
④
合并核算
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【简答题】
成本会计工作组织的原则有哪些?
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【单选题】
(单选)会计工作组织形式一般分为()
①
集中核算和分散核算
②
永续盘存制和实地盘存制
③
应计制和现金制
④
确认、计量、记录和报告
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【多选题】
会计工作的组织,主要包括( )。
①
会计机构的设置
②
会计人员的配备
③
会计法规、制度的制定与执行
④
会计档案的保管
⑤
会计工作的组织形式
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【多选题】
会计工作岗位,可以( )
①
一人一岗
②
一人多岗
③
一岗多人
④
出纳兼会计档案保管工作
⑤
出纳兼记固定资产明细账
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【多选题】
成本会计工作的组织包括( )。
①
建立成本会计制度
②
配备成本会计十人员
③
建立成本会计机构
④
建立成本管理责任制
⑤
建立班组经济核算
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【判断题】
内部控制制度的建设与时俱进,符合适应性原则。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
针对市场上不规则需求状态,企业营销管理需要做的是( )
①
重整营销
②
协调营销
③
低调营销
④
满足营销
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【判断题】
报酬就等同于薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于用人单位集体性福利的有( )。
①
幼儿园
②
阅览室
③
医疗室
④
失业保险
⑤
工伤保险
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【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的绩效是一直保持不变的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。
①
利润率
②
任务完成率
③
劳动生产率
④
产品合格率
⑤
自主性与协调性
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【单选题】
关键事件法的缺点不包括( )。
①
不能作定量分析
②
关键事件的记录和观察费时费力
③
不能具体区分工作行为的重要性程度
④
具有滞后性、短期性和表现性的特点
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【判断题】
社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效的特点包括( )
①
多因性
②
多维性
③
动态性
④
单一性
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