【单选题】【消耗次数:1】
某4变量卡诺图中有9个“0”方格7个“1”方格,则相应的标准与或表达式中共有多少个与项______?
9
7
16
不能确定
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【单选题】 若有定义:inta[10]={0,1,2,3,4,5,6,7,8,9},*p=a;,则()表达式是错误的。
①  a[2]
②  p++
③  p[2]
④  a++
【单选题】 表达式4+5 \ 6 * 7 / 8 Mod 9 的值是什么?
①  4
②  5
③  6
④  7
【单选题】 若int类型占4个字节,有定义inta[][4]={1,2,3,4,5,6,7,8};则表达式sizeof(a[0][1])的值为()。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 若有以下说明,int?a[12]={1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12};?则数值为4的表达式是()
①  a[4]
②  a(3)
③  a[3+1]
④  a[4]-a[0]
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 音一共有多少个分组?
①  9个分组
②  8个分组
【单选题】 CMYK共有多少个颜色通道。
①  一个
②  二个
③  三个
④  四个
【单选题】 设int a =5,b =7;则条件表达式8<4?a :b 的值为()
①  0
②  1
③  5
④  7
【单选题】 若有定义:inta;且表达式!a的值为0,则表达式()的值为1。
①  a!=0
②  a==0
③  a=0
④  !(a0||a0)
【单选题】 设a,b和c都是int型变量,且a=3,b=4,c=5,则下面表达式中,值为0的表达式是( )
①  ’a’’b’
②  a=b
③  a||b+cb-c
④  !((a
⑤  !c||1)
随机题目
【单选题】 作为一套极有系统的组织发展方案。格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为()。
①  布莱克和默顿
②  欧文和卡斯特
③  斯坎隆和孔茨
④  薛恩和布莱尔
【单选题】 系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为( )。
①  凯顿
②  布莱克
③  斯坎隆
④  利维特
【单选题】 哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
①  按机构来划分的组织变革模式
②  按权力来划分的组织变革模式
③  按职能来划分的组织变革模式
④  按人员来划分的组织变革模式
【单选题】 组织学习的研究开始于( )。
①  20世纪50年代
②  20世纪80年代
③  20世纪90年代
④  20世纪7O年代
【单选题】 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
①  稳定性
②  实践性
③  强制性
④  软约束性
【单选题】 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为()。
①  目标导向功能
②  阻抑功能
③  凝聚功能
④  控制功能
【单选题】 罗宾?斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了( )。
①  系统变革模式
②  情境变革模式
③  适应循环的变革模式
④  渐进式变革模式
【单选题】 行政组织决策的目的是为了实现()。
①  集体利益
②  个人利益
③  社会的共同利益
④  组织利益
【单选题】 勒温将领导者的作风没有()类型。
①  专制
②  民主
③  放任
④  独裁
【单选题】 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为( )。
①  非正式沟通
②  单向沟通
③  双向沟通
④  正式沟通