【单选题】【消耗次数:1】
若干进程是可同时执行的,它们轮流占用处理器交替运行,这种进程特性称为()
动态性
并发性
异步性
同步性
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【单选题】 进程的并发性是指()
①  一组进程可同时执行
②  每个进程的执行结果不受其它进程的影响
③  每个进程的执行都是可再现的
④  通过一个进程创建出多个进程
【多选题】 一个程序独占处理器顺序执行时具有封闭性和可再现性,其含义是( )(100分)
①  程序执行的结果只取决于程序本身
②  程序执行的速度对执行结果有影响
③  程序多次执行时其执行结果均相同?
④  程序执行时不会发生中断事件
⑤  当外界发生中断事件时不影响程序的执行速度
【判断题】 多个操作不能在同一时刻执行,这种同步规则称为进程互斥。
①  正确
②  错误
【单选题】 并发进程执行时可能会出现“与时间有关的错误”。引起这种错误的原因是进程().
①  执行的顺序性
②  访问共享变量
③  所对应的程序结构
④  需要的计算时间
【单选题】 进程是程序的执行过程,可以处于不同的状态。这种性质称作进程的( )。
①  动态性
②  并发性
③  调度性
④  异步性
【单选题】 进程是程序的执行过程,可以处于不同的状态。这种性质称作进程的( )。
①  动态性
②  并发性
③  调度性
④  异步性
【单选题】 进程是程序的执行过程,可以处于不同的状态。这种性质称作进程的()。
①  动态性
②  并发性
③  调度性
④  异步性
【判断题】 事务的ACID特性包括原子性、一致性、并发性和持久性。
①  正确
②  错误
【判断题】 多进程并发执行时,每个进程相当于一个逻辑处理机
①  正确
②  错误
【单选题】 在操作系统中,有一组进程,进程之间具有直接相互制约性。这组并发进程之间的关系是?
①  必定无关
②  必定相关
③  可能相关
④  相关程度相同
随机题目
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  结构工资制
【单选题】 劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案,即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的( )内作出。
①  30日
②  40日
③  50日
④  60日
【单选题】 ( )养老保险是当代主要的养老保险制度,世界上大多数国家都实行这种养老保险制度。
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  国家统筹型
④  个人支付型