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【单选题】【消耗次数:1】
一幅彩色静态图像(RGB),设分辨率为256×512,每一种颜色用8bit表示,则该彩色静态图像的数据量为()。
①
512×512×3×8bit
②
256×512×3×8bit
③
256×256×3×8bit
④
512×512×3×8×25bit
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相关题目
【单选题】
一副彩色静态图像(RGB),设分辨率为256×512,每一种颜色用8bit表示,则该彩色静态图像的数据量为_______。
①
512×512×3×8bit
②
256×512×3×8bit
③
256×256×3×8bit
④
512×512×3×8×25bit
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【单选题】
CRT的分辨率为512*512,颜色数为256,则刷新存储器容量至少为( )。
①
512KB
②
1MB
③
256KB
④
2MB
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【单选题】
在S7-300中,定时器区为512Byte,最多允许使用256个定时器。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
某DRAM芯片,其存储容量为512K×8位,该芯片的地址线和数据线数目为______
①
8,512
②
512,8
③
18,8
④
19,8
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【单选题】
某DRAM芯片,其存储容量为512K8位,该芯片的地址线和数据线数目为()。
①
8,512
②
512,8
③
18,8
④
19,8
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【单选题】
在一300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。(
①
正确
②
错误
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【单选题】
CRT的分辨率为1024*1024,颜色数为256,则刷新存储器容量至少为( )
①
512KB
②
1MB
③
256KB
④
2MB
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【单选题】
在S7-300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
8位颜色深度的彩色图,可以表示的彩色数目为( )。
①
8
②
32
③
64
④
256
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【单选题】
Bit by bit, a child makes the necessary changes to make his language ____.
①
as other people
②
as other people’s
③
like other people
④
like other people’s
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随机题目
【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
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【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
①
对
②
错
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【多选题】
自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①
选择式
②
文字量表式
③
通有是非式
④
折中是非式
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【多选题】
绩效评价误差的类型有哪些方面()。
①
首因效应
②
严格化倾向
③
宽大化倾向
④
晕轮效应
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【判断题】
信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
①
对
②
错
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【判断题】
适当的控制自己的情绪,自我调节压力是正确的。
①
对
②
错
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【多选题】
影响专业技术人员社会适应能力的因素有()。
①
心理健康
②
内在的需求
③
个体的矛盾
④
环境的变化
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【单选题】
专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。
①
专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
②
碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪
③
考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面
④
对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场
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【判断题】
应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
①
对
②
错
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【判断题】
对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
①
对
②
错
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