【单选题】【消耗次数:1】
一幅彩色静态图像(RGB),设分辨率为256×512,每一种颜色用8bit表示,则该彩色静态图像的数据量为()。
512×512×3×8bit
256×512×3×8bit
256×256×3×8bit
512×512×3×8×25bit
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【单选题】 一副彩色静态图像(RGB),设分辨率为256×512,每一种颜色用8bit表示,则该彩色静态图像的数据量为_______。
①  512×512×3×8bit
②  256×512×3×8bit
③  256×256×3×8bit
④  512×512×3×8×25bit
【单选题】 CRT的分辨率为512*512,颜色数为256,则刷新存储器容量至少为( )。
①  512KB
②  1MB
③  256KB
④  2MB
【单选题】 在S7-300中,定时器区为512Byte,最多允许使用256个定时器。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 某DRAM芯片,其存储容量为512K×8位,该芯片的地址线和数据线数目为______
①  8,512
②  512,8
③  18,8
④  19,8
【单选题】 某DRAM芯片,其存储容量为512K8位,该芯片的地址线和数据线数目为()。
①  8,512
②  512,8
③  18,8
④  19,8
【单选题】 在一300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。(
①  正确
②  错误
【单选题】 CRT的分辨率为1024*1024,颜色数为256,则刷新存储器容量至少为( )
①  512KB
②  1MB
③  256KB
④  2MB
【单选题】 在S7-300中,定时器区为512Byte,最多允许使用512个定时器。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 8位颜色深度的彩色图,可以表示的彩色数目为( )。
①  8
②  32
③  64
④  256
【单选题】 Bit by bit, a child makes the necessary changes to make his language ____.
①  as other people
②  as other people’s
③  like other people
④  like other people’s
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【判断题】 政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来说,规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督,这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①  正确
②  错误