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【单选题】【消耗次数:1】
一个文法G是四元组,分别是:非终结符,终结符,开始符号,以及。
①
句子
②
句型
③
单词
④
产生式
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相关题目
【简答题】
非终结符有[填空1]。
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【单选题】
B是单个的非终结符号,a是单个的终结符号。)
①
Aα
②
Aa或AaB
③
αβ
④
αAβαγβ
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【单选题】
若a为终结符,则A→α·aβ是项目。
①
归约
②
移进
③
接收
④
待约
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【简答题】
终结符有[填空1],它们由词法分析器提供。
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【简答题】
文法G1(S),它的产生式为:S→a|∧|(T),T→T,S|S。①消去G1的左递归。②写出非终结符的FIRST集与FOLLOW集。③构造它的分析表
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【单选题】
设G是一个给定的文法,S是文法的开始符号,如果Sx(其中x∈V*),则称x是文法G的一个____。
①
候选式
②
句型
③
产生式
④
单词
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【判断题】
算符优先文法允许任意两个产生式具有相同的右部。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪一个符号是象征符
①
乌云前的雷雨
②
闪烁的交通信号灯
③
求爱的玫瑰花
④
阿拉伯数字
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【单选题】
给定文法G【A】:AbA|cc,下面的符号串中,为该文法句子的是。
①
bbbcc
②
bcbc
③
bcbcc
④
bccbcc
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【判断题】
一个句型中出现某一个产生式的右部,则此右部一定是此句型的句柄。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①
正确
②
错误
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【多选题】
薪酬具有的三大功能是
①
调节
②
保障
③
保持
④
激励
⑤
惩罚
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【判断题】
岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①
正确
②
错误
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【多选题】
有效的薪酬管理制度应该依据
①
薪酬调查
②
职位分析与评价
③
企业总体发展战略目标
④
企业的使命价值观和经营理念
⑤
企业的财力状况
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