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【判断题】【消耗次数:1】
指令改错INC[SI]INCPTRWORD[SI]MOV[BX],[SI]MOVBX,[SI]MOVAX,[SI][DI]MOVAX,[BX][DI]MOVCS,1000MOVAX,1000
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
指令MOVAH,BX有错,错误为寄存器类型不匹配?,指令MOV[BX],[SI]有错,错误为不能都是存储器操作数,指令MOVAX,[SI][DI]有错,错误为[SI]和[DI]不能一起使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MOV[BX][SI],CX
①
正确
②
错误
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【判断题】
指令PUSH WORD PTR 20[BX+SI-2]是否正确?
①
正确
②
错误
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【单选题】
已知BX=028AH,SI=0294H,(DS:051EH)=5432H。执行语句LEA BX,[BX+SI]后,BX中的内容是( )
①
051EH
②
5423H
③
1E05H
④
254H
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【单选题】
指令 MOV AX , 0283H[BX][SI] 中源操作数的寻址方式为( )。
①
寄存器间接寻址
②
基址变址相对寻址
③
基址寻址
④
变址寻址
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【判断题】
指令MOVMYDAT[BX][SI],ES:AX有错,错误为AX寄存器不能使用段超越,指令MOVBYTEPTR[BX],1000有错,错误为1000超过了一个字节的范围。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在字符串操作指令中,DS:DI指向源串,ES:SI指向目的串
①
正确
②
错误
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【判断题】
PC机中,可作为间接寻址的寄存器为BX,BP,SI,DI。可作为8位和16位的寄存器为AX,BX,CX,DX。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PC机中,可作为间接寻址的寄存器为BX,BP,SI,DI。可作为8位和16位的寄存器为AX,BX,CX,DX。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若DS=0F3EH,SI=2000H,COUNT=0A8H,指令MOVAX,[SI+COUNT]中,源操作数的有效地址EA为20A8H,其物理地址为11488H。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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【单选题】
采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①
对员工的智力要求较高
②
对员工的经验要求较高
③
会遗漏不显著的工作行为
④
员工的描述能力会影响分析的效果
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【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①
管理职位分析问卷法
②
工作要素法
③
职位分析问卷法
④
临界特质分析法
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【单选题】
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①
结构化工作分析
②
非结构化工作分析
③
以人为基础的工作分析
④
以工作为导向的工作分析
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【单选题】
泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①
第二原则
②
第一原则
③
第一步骤
④
第二步骤
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【多选题】
以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①
任务清单分析法
②
要素分析法
③
功能性职位分析法
④
任务性职位分析方法
⑤
关键事件法
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【多选题】
工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①
与岗位任职者进行沟通
②
收集整理相关信息
③
信息的确认
④
与岗位任职者的上级进行沟通
⑤
工作小组培训
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【多选题】
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段( )?
①
准备阶段
②
开始阶段
③
主体阶段
④
结束阶段
⑤
整理阶段
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【多选题】
工作分析关注的对象包括( )。
①
工作的输出特征
②
工作的输入特征
③
工作的转换特征
④
工作的变动特征
⑤
工作的关联特征
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【多选题】
以人为基础的系统性职位分析方法( )。
①
职位分析问卷法
②
工作要素法
③
临界特质分析系统
④
关键事件分析法
⑤
管理职位分析问卷法
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