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【判断题】【消耗次数：1】
Mn,是为了使焊缝成分变成低合金钢。
① 正确
② 错误
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【单选题】 钢材按照（ ）分为合金钢、低合金钢和非合金钢。
①  化学成分
②  质量等级
③  使用性能
④  脱氧程度
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【判断题】 建筑钢材分为普通碳素钢、普通低合金钢和热处理低合金钢三类。大量使用的以普通低 合金钢为主。
①  正确
②  错误
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【判断题】 低合金钢的塑性和韧性较差。
①  正确
②  错误
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【多选题】 采用低合金钢的主要目的是：( )
①  提高强度
②  减轻结构重量
③  节约钢材
④  延长使用寿命
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【判断题】 对普通低合金钢件进行淬火强化效果不显著。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对低碳低合金钢进行正火处理可提高其硬度。
①  正确
②  错误
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【判断题】 低合金钢比碳素结构钢更适合于高层及大跨度结构。
①  正确
②  错误
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【判断题】 低合金钢比碳素结构钢更适合于高层及大跨度结构.
①  正确
②  错误
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【判断题】 耐候钢是在碳素钢和低合金钢中加入少量铜、铬、镍、钼等合金元素而制成。
①  正确
②  错误
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【单选题】 用于焊接结构压力容器主要受压元件的碳素钢和低合金钢，其含碳量不应大于（ ）。
①  0.30%
②  0.25%
③  0.20%
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【简答题】 火车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
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【简答题】 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【简答题】 出租车司机是[填空]实行综合计算工作时间的职工。
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【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
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【简答题】 在我国职工每周工作的时间是[填空]小时。
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【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【单选题】 劳动法的立法宗旨是（ ）
①  维护劳动者的合法权益
②  维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益
③  贯彻按劳分配原则
④  引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
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【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满（ ）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
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【单选题】 我国劳动法的调整对象是( )
①  劳动关
②  社会关系
③  经济关系
④  劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
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