【单选题】【消耗次数:1】
只要企业存在固定成本,那么经营杠杆系数必()
恒大于1  
与销售量成反比
与固定成本成反比
与风险成反比
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【单选题】 只要企业存在固定成本,那么经营杠杆系数必然( )。
①  恒大于1
②  与销售量成反比
③  与固定成本成反比
④  与风险成反比
【单选题】 只要企业存在固定成本,那么经营杠杆系数必然( )。
①  恒大于1
②  与销售量成反比
③  与固定成本成反比
④  与风险成反比
【单选题】 只要企业存在固定成本,当企业息税前利润大于零时,那么营业杠杆系数必
①  恒大于1
②  与销售量成正比
③  与固定成本成反比
④  与风险成反比
【多选题】 注意力( )与( )成反比。
①  A、多少
②  B、强弱
③  C、自我认同度
④  D、自我认知
【判断题】 工艺系统刚度与误差复映系数成反比。
①  正确
②  错误
【单选题】 在物流活动中,单位成本和业务量成反比例变化的是(  )。
①  固定成本
②  变动成本
③  混合成本
④  结构成本
【判断题】 最佳经济批量与存货全年需要量、每次采购成本成正比,与单位储存成本成反比。
①  正确
②  错误
【判断题】 电感元件上的阻抗|z|=XL,与频率成反比。
①  正确
②  错误
【判断题】 复利终值与现值成正比,与计息期数和利率成反比。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 电流与电压成正比,与电阻成反比的关系,这是()定律。
①  欧姆
②  电磁感应
③  安培
④  楞次
随机题目
【单选题】 根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( )。
①  5天
②  10天
③  15天
④  20天
【单选题】 根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于(  )。
①  企业工会的全体会员
②  签订集体合同的职工代表
③  参与合同讨论的企业职工
④  企业全体职工,包括没有参加工会的职工
【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
【单选题】 根据我国劳动法的规定,在当事人未作约定的情况下,劳动合同生效的时间是(  )
①  审批通过之日
②  实际履行之日
③  依法订立之日
④  提交公证之日
【单选题】 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
①  劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
②  某公司向职工集资建房而发生的关系
③  国家机关招聘公务员所发生的社会关系
④  某石材厂与农民工所发生的社会关系
【单选题】 我国社会保险项目中,用人单位缴费比例最高的是(  )
①  失业保险费
②  医疗保险费
③  工伤保险费
④  养老保险费
【单选题】 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付( )。
①  赔偿金
②  违约金
③  滞纳金
④  罚金
【单选题】 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )。
①  100%的工资报酬
②  150%的工资报酬
③  200%的工资报酬
④  300%的工资报酬
【单选题】 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
①  职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
②  社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
③  劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
④  承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
【单选题】 以下选项不属于工资的是( ) 。
①  奖金
②  津贴
③  加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
④  支付给劳动者的保险福利费用