【多选题】
关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
【单选题】
绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
【单选题】
为员工购买人寿保险作为员工绩效的一种奖励属于
【单选题】
员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
【判断题】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
【判断题】
绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。