【多选题】【消耗次数:1】
下列企业中,不宜采用技术测定法进行成本性态分析的有()。
新建企业
进行过技术改造的老企业
没有历史资料的企业
生产能力有重大变动的企业
无法应用历史资料分析法和直接分析法的企业
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 成本性态分析中的历史资料分析法包括()。
①  高低点法
②  散布图法
③  技术测定法
④  直接分析法
⑤  一元直线回归法
【多选题】 历史资料分析法具体包括的方法有( )。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  阶梯法
⑤  定量法
【单选题】 考虑采取各种技术组织措施,进行技术改造后,企业或主管部门确定的生产能力?。
①  设计生产能力
②  .计划生产能力
③  .应变生产能力
④  .查定生产能力
【单选题】 如果企业有剩余的生产能力可供使用,或者可以利用过时老产品腾出来的生产能力,在有几种新产品可供选择时,一般采用(  )分析法进行决策。
①  边际贡献
②  变动成本
③  固定成本
④  利润总额
【判断题】 当企业生产多品种时,无法使用本量利分析法。
①  正确
②  错误
【单选题】 用贡献分析法进行企业决策时,固定成本属于()。
①  机会成本
②  边际成本
③  增量成本
④  沉没成本
【单选题】 以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①  工业工程法
②  高低点法
③  散布图法
④  回归分析法
【单选题】 在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  直接分析法
【单选题】 应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的()。
①  可比性
②  可靠性
③  系统性
④  全面性
【单选题】 应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的( )
①  全面性
②  系统性
③  可靠性
④  可比性
随机题目
【多选题】 当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:()。
①  改变行为
②  改变态度
③  引进新的知元素
④  不予理采
⑤  重新进行角色定位
【多选题】 希波克拉底划分的气质类型有:()。
①  多血质
②  粘液质
③  胆汁质
④  黑胆汁
⑤  抑郁质
【多选题】 组织行为学的研究方法包括:()。
①  调查法
②  面谈法
③  实验法
④  个案研究法
⑤  观察法
【多选题】 组织行为学的两重性来自于:()。
①  管理的两重性
②  人的两重性
③  组织的两重性
④  多学科性
⑤  多层次
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 组织行为学研究的层次有:()。
①  个体
②  群体
③  组织
④  集体
⑤  环境
【多选题】 异质结构的群体达到最高工作效率的条件是()。
①  工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能
②  完成复杂的工作
③  完成一项工作需要大家密切配合
④  当作出决策太快可能产生不利后果时
⑤  需要有创造力的工作
【多选题】 科学的研究方法应遵循的原则是:()。
①  研究程序的公开性
②  收集资料的客观性
③  分析方法的系统性
④  观察与实验条件的可控性
⑤  所得结论的再现性
【判断题】 目标等要素构成的自上而下的管理过程。()
①  正确
②  错误
【判断题】 心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。()
①  正确
②  错误