答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
下列企业中,不宜采用技术测定法进行成本性态分析的有()。
①
新建企业
②
进行过技术改造的老企业
③
没有历史资料的企业
④
生产能力有重大变动的企业
⑤
无法应用历史资料分析法和直接分析法的企业
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
相关题目
【多选题】
成本性态分析中的历史资料分析法包括()。
①
高低点法
②
散布图法
③
技术测定法
④
直接分析法
⑤
一元直线回归法
查看完整题目与答案
【多选题】
历史资料分析法具体包括的方法有( )。
①
高低点法
②
散布图法
③
回归直线法
④
阶梯法
⑤
定量法
查看完整题目与答案
【单选题】
考虑采取各种技术组织措施,进行技术改造后,企业或主管部门确定的生产能力?。
①
设计生产能力
②
.计划生产能力
③
.应变生产能力
④
.查定生产能力
查看完整题目与答案
【单选题】
如果企业有剩余的生产能力可供使用,或者可以利用过时老产品腾出来的生产能力,在有几种新产品可供选择时,一般采用( )分析法进行决策。
①
边际贡献
②
变动成本
③
固定成本
④
利润总额
查看完整题目与答案
【判断题】
当企业生产多品种时,无法使用本量利分析法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
用贡献分析法进行企业决策时,固定成本属于()。
①
机会成本
②
边际成本
③
增量成本
④
沉没成本
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①
工业工程法
②
高低点法
③
散布图法
④
回归分析法
查看完整题目与答案
【单选题】
在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①
高低点法
②
散布图法
③
回归直线法
④
直接分析法
查看完整题目与答案
【单选题】
应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的()。
①
可比性
②
可靠性
③
系统性
④
全面性
查看完整题目与答案
【单选题】
应用水平分析法进行分析评价时关键应注意分析资料的( )
①
全面性
②
系统性
③
可靠性
④
可比性
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:()。
①
改变行为
②
改变态度
③
引进新的知元素
④
不予理采
⑤
重新进行角色定位
查看完整题目与答案
【多选题】
希波克拉底划分的气质类型有:()。
①
多血质
②
粘液质
③
胆汁质
④
黑胆汁
⑤
抑郁质
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学的研究方法包括:()。
①
调查法
②
面谈法
③
实验法
④
个案研究法
⑤
观察法
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学的两重性来自于:()。
①
管理的两重性
②
人的两重性
③
组织的两重性
④
多学科性
⑤
多层次
查看完整题目与答案
【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
查看完整题目与答案
【多选题】
组织行为学研究的层次有:()。
①
个体
②
群体
③
组织
④
集体
⑤
环境
查看完整题目与答案
【多选题】
异质结构的群体达到最高工作效率的条件是()。
①
工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能
②
完成复杂的工作
③
完成一项工作需要大家密切配合
④
当作出决策太快可能产生不利后果时
⑤
需要有创造力的工作
查看完整题目与答案
【多选题】
科学的研究方法应遵循的原则是:()。
①
研究程序的公开性
②
收集资料的客观性
③
分析方法的系统性
④
观察与实验条件的可控性
⑤
所得结论的再现性
查看完整题目与答案
【判断题】
目标等要素构成的自上而下的管理过程。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案