【多选题】【消耗次数：1】
下列关于现代管理会计方法说法正确的有（）。
①
属于描述性方法
②
属于分析性方法
③
借以从静态上来掌握它的对象
④
借以从动态上来掌握它的对象
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【多选题】
关于document对象的常用方法，以下说法正确的有：()
①
getElementById( ) 返加拥有指定id的第一个对象的引用
②
getElementById( ) 返加拥有指定id的对象的集合
③
getElementsByName( ) 返加拥有指定名称的对象的集合
④
write（） 向文档写文本，HTML表达式或javascript代码
【多选题】
下列关于财务会计与管理会计的说法中，正确的有（ ）。
①
财务会计的目标是对外提供决策有用信息
②
管理会计的目标是为内部管理所用
③
财务会计的对象是成本
④
管理会计的对象是资金
随机题目
【简答题】
按关注激励的侧重点不同，可将激励理论分为[填空1]、[填空2]、[填空3]以及[填空4]。
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组织公平是一个多维度的概念，一般包括[填空1]、[填空2]和[填空3]。
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大五模型中，五个基本维度是所有其他维度的基础，包括[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]以及[填空5]五个维度。
【简答题】
工业心理学之父[填空1] 在1912出版了著名的《心理学与工业效率》一书。
【简答题】
[填空1]与群体规范有关，是指群体中的从众压力使得该群体难以批判性地评估那些不同寻常的、由少数派提出的或者不受欢迎的观点。
【简答题】
一般认为，沟通的过程包括[填空1]、[填空2]、[填空3]、渠道、障碍、反馈、关系以及环境8个要素：。
【简答题】
工作特征模型认为任何工作都可用[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]以及[填空5]五个核心工作维度来描述。
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依据组织的结构特征，组织中的沟通可分为[填空1]、[填空2]。
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通过工作专门化划分工作岗位后，需要组合以协调相同或相似的工作任务，这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
【简答题】
领导特质理论强调的是[填空1]和[填空2]，长期以来人们都使用特质来描述那些强有力的领导。