线性规划可行域无界,则具有无界解。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

线性规划可行域无界,则具有无界解。（）

① 正确

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【判断题】若线性规划无最优解则其可行域无界。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】线性规划具有无界解是指（）。

① 可行解集合无界

② 有相同的最小比值

③ 存在某个检验数λk＞0且aik≤0（i=1,2，…,m）

④ 最优表中所有非基变量的检验数非零

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【判断题】原问题具有无界解，则对偶问题不可行。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对偶问题有可行解，原问题无可行解，则对偶问题具有无界解.

① 正确

② 错误

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【判断题】对偶问题无可行解，原问题具有无界解。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】若线性规划存在可行解，则（）。

① 一定有最优解

② 可行域非空

③ 有多重解

④ 具有无界解

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【判断题】原问题具有无界解，则对偶问题不可行；反之也成立.

① 正确

② 错误

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【判断题】对偶问题具有无界解，则原问题无最优解。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】线性规划问题有可行解，则？

① 必有基可行解

② 必有唯一最优解

③ 无基可行解

④ 无唯一最优解

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【判断题】线性规划的基可行解对应于可行域的极点

① 正确

② 错误

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【多选题】确保管理开发有效的基本要素有（）。

① 足够的企业资源支持

② 高层管理人员的支持

③ 企业文化的影响

④ 目标及相关制度

⑤ 构建有效的培训环境

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【单选题】（）是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视，反思我们看问题的心智模式，进而才能采取真正有效的行动。

① 单环学习

② 双环学习

③ 行为修正学习

④ 反思学习

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【单选题】培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（）。

① “破冰”活动

② 学员自我介绍

③ 确认培训时间

④ 培训主题介绍

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【单选题】（）是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。

① 公文处理

② 无领导小组讨论

③ 情景模拟测验

④ 结构化面试

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【单选题】（）被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。

① 单环学习

② 双环学习

③ 弗鲁姆-耶顿模型

④ 权变理论

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【单选题】在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（）。

① 自我开发

② 与个体的特定需求相结合

③ 把握管理开发的优先次序

④ 经理人上级必须完全支持

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【单选题】（）是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。

① 导师制

② 师带徒

③ 工作轮换

④ 教练

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【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

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【判断题】自我学习模型又称为自我调节学习，是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程，它在领导力开发中显得尤为重要。

① 正确

② 错误

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【判断题】发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。

① 正确

② 错误

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