【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
【多选题】
某食品企业在进行人力资源外部供给预测,需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响,以下哪个问题属于此范畴?( )
【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
【判断题】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。