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【多选题】【消耗次数：1】
人员测评可以用于（）
① 培训开发
② 职业生涯管理
③ 招募选拔
④ 薪酬奖励
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相关题目
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
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【单选题】 职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿，协助个人策划职业发展方向，更有效地发挥其职业心理优势，目前，人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括（ ） 。
①  进取型
②  自由型
③  理想型
④  平衡型
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【多选题】 职业生涯常规管理包括
①  A．职业生涯规划 B．职业生涯发展
②  职业生涯调整
③  职业生涯退出
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【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。
①  正确
②  错误
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【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
①  正确
②  错误
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【判断题】 人们一般把职业生涯周期分为三个阶段，职业生涯早期、职业生涯中期，职业生涯后期。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。
①  组织职业生涯开发与培训体系的建立
②  职业生涯规划的评估
③  自身的准备定位
④  满足组织发展的需要
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【判断题】 职业生涯及职业生涯规划就是找工作。（ ）
①  对
②  错
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随机题目
【单选题】 质量活动的主体是（）。
①  材料
②  方法
③  人
④  管理
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【单选题】 工序质量监控主要包括对工序活动条件的监控和对（）
①  工序活动内容的监控
②  工序活动过程的监控
③  工序活动效果的监控
④  工序活动背景的监控
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【单选题】 网络计划的（）就是网络计划终点节点的标号值
①  要求工期
②  计算工期
③  计划工期
④  指令工期
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【单选题】 我国于（）年开始推行建设工程监理制度。
①  1983
②  1985
③  1988
④  1990
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【单选题】 做为成本管理中其他各环节依据的是（）。
①  成本预测
②  成本计划
③  成本核算
④  成本分析
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【单选题】 （）是银行为承包商参加投标竞争提供的信誉保证书。
①  投标保函
②  履约保函
③  预付款保函
④  工程维修保函
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【单选题】 施工成本管理的任务主要有六项，其中应贯穿施工项目从投标阶段开始直至项目竣工验收全过程的是()。
①  施工成本控制
②  施工成本预测
③  施工成本考核
④  施工成本计划
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【单选题】 对工程变更进行估价时，若由于工程变更和工程量表上实际工程量增加，导致合同价格的增加，超过有效合同价的15％时，应在合同价中（）。
①  加上承包商和工程师议定的一笔款额
②  减去承包商和工程师议定的一笔款额
③  减去超过有效合同价15%的那一部分款额
④  加上承包商增加的现场管理费用和公司管理费用
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【单选题】 便于掌握的施工成本分析方法是（）。
①  因素分析法
②  比率法
③  经验法
④  比较法
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【单选题】 PDCA循环中，D(Do)是指()。
①  明确目标并制订实现目标的行动方案
②  展开工程的作业技术活动
③  对计划实施过程进行各种检查
④  对质量问题进行原因分析，采取
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