【单选题】【消耗次数:1】
作为净现值的辅助评价指标,净现值率是指()。
项目净现值与项目全部投资额
项目全部投资额现值与项目全部投资额
项目净收益与项目全部投资现值
项目净现值与项目全部投资现值
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相关题目
【单选题】 已知某投资项目的原始投资额现值为100万元,净现值为25万元,则该项目的现值指数为( )。
①  0.25
②  0.75
③  1.05
④  1.25
【单选题】 若净现值为负数,表明该投资项目( )。
①  为亏损项目,不可行
②  它的投资报酬率小于0,不可行
③  它的投资报酬率没有达到预定的贴现率,不可行
④  它的投资报酬率不—定小于0,因此,也有可能是可行方案
【单选题】 若净现值为负数,表明该投资项目( )。
①  为亏损项目,不可行
②  它的投资报酬率小于0,不可行
③  它的投资报酬率没有达到预定的贴现率,不可行
④  它的投资报酬率不—定小于0,因此,也有可能是可行方案
【单选题】 若净现值为负数,表明该投资项目( )
①  它的投资报酬率超过预定的贴现率,可行
②  它的投资报酬率小于0,不可行
③  它的投资报酬率没有达到预定的贴现率,不可行
④  它的投资报酬率不一定小于0,因此也有可能是可行方案
【单选题】 某投资项目在建设期内投入全部原始投资 , 该项目的净现值率为 25%, 则该项目的获利指数为?
①  0.75
②  1.25
③  4.O
④  25
【判断题】 利用净现值进行投资决策时,净现值大于0,项目不可行。
①  正确
②  错误
【判断题】 在评价投资项目的财务可行性时,如果投资回收期或会计收益率的评价结论与净现值指标的评价结论发生矛盾,应当以净现值指标的结论为准。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在评价投资项目的财务可行性时,如果投资回收期或会计收益率的评价结论与净现值指标的评价结论发生矛盾,应当以净现值指标的结论为准。
①  正确
②  错误
【判断题】 若净现值为负数,则表明该投资项目的投资报酬率小于0,项目不可行。
①  正确
②  错误
【判断题】 若净现值为负数,则表明该投资项目的投资报酬率小于O,项目不可行。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是公共部门的基本特征?
①  国家机关各级各类组织是其主体
②  提供公共产品、管理公共事务是其基本职能
③  谋求社会公共利益是其根本目标
④  以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障
【单选题】 下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①  民主式
②  发展式
③  任务式
④  转型式
【单选题】 下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①  前瞻性
②  长期性
③  稳定性
④  系统性
【单选题】 下列哪一项不属于PEST分析?
①  政治(Politics)
②  经济(Economy)
③  优势(Strengths)
④  技术(Technology)
【单选题】 下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①  思想品格
②  心理素质
③  智能因素
④  工作能力
【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性