【单选题】【消耗次数:1】
石材门窗套的项目特征不包括。
窗代号及洞口尺寸
基层材料种类
线条品种、规格
门窗套展开
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【单选题】 窗以()计量,项目特征必须描述洞口尺寸。
①  平方米
② 
③ 
④ 
【单选题】 木质门带套计量按洞口尺寸以()计算,不包括门套的面积,但门套应计算在综合单价中。
①  面积
②  长度
③  深度
④  质量
【单选题】 装饰装修工程中门窗套工程量的计算,正确的是(??)
①  按设计图示尺寸以长度计算
②  按设计图示尺寸以投影面积计算
③  按设计图示尺寸以展开面积计算
④  并入门窗工程量不另计算
【单选题】 对同一品种、类型和规格的木门窗、金属门窗、塑料门窗及门窗玻璃每( )樘应划分为一个检验批。
①  30
②  50
③  100
④  120
【单选题】 金属百叶窗的项目特征不包括()。
①  窗代号及洞口尺寸
②  框、扇材质
③  防护材料种类
④  玻璃品种、厚度
【单选题】 当圈梁被门窗洞口切断不能连续闭合时,应在门窗洞口上部增设相同截面的()。
①  圈梁
②  过梁
③  附加圈梁
④  挑梁
【单选题】 护壁板工程量计算时,应扣除门窗洞口及【】
①  0.05m2以上孔洞所占面积;
②  0.25m2以上孔洞所占面积;
③  0.3m2以上孔洞所占面积;
④  0.5m2以上孔洞所占面积
【单选题】 根据《建设工程工程量清单计价规范》,装饰装修工程中门窗套工程量的计算,正确的是______。
①  按设计图示尺寸以长度计算
②  按设计图示尺寸以投影面积计算
③  按设计图示尺寸以展开面积计算
④  并入门窗工程量不另计算
【单选题】 建立账套时,设置的账套基本信息的内容不包括( )。
①  账套号
②  账套名称
③  账套路径
④  账套主管
【单选题】 计算内外墙脚手架时,均()门窗洞口,洞口等所占的面积
①  扣除
②  不扣除
③  扣除1/2
④  扣除1/4
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【多选题】 公平理论包括哪几种公平
①  外部公平
②  内部公平
③  市场公平
④  自体公平
【多选题】 哪种类型的工资最能够体现内部公平
①  能力工资
②  工龄工资
③  岗位工资
④  绩效工资
【多选题】 关于岗位工资,说法正确的是
①  根据岗位所在的等级、位置确定相应薪酬
②  处于同一等级的岗位,应确定相同的薪酬
③  处于不同等级的岗位,薪酬也应有所差别
④  岗位等级由公司领导确定
【多选题】 关于能力工资,说法错误的是
①  能力工资也叫岗位工资
②  能力难以有效测量并量化
③  能力会随着时间、经验改变
④  能力工资在整体工资结构中应占最大比例
【多选题】 合理的工资体系应当
①  按岗位定酬
②  按资质定酬
③  按绩效付酬
④  参考市场水平
【单选题】 处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点( )
①  亲验法
②  观察法
③  问卷法
④  访谈法
【多选题】 下列哪种方法是人力资源供给预测的方法( )
①  马尔可夫分析
②  回归分析法
③  管理者决策法
④  转换比率法
【单选题】 下列哪个招聘环节所面对的人数最少( )
①  录用
②  试用
③  招聘测试
④  求职申请
【单选题】 下述程序中,正确的招聘程序是( )
①  招聘申请——招聘渠道——招募流程——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
②  招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——用人决策——后馈讨论——签约
③  招聘申请——招募流程——处理应聘信——招聘渠道——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
④  招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
【单选题】 可用以于企业管理者的风格进行诊断的评价主体是( )
①  直接主管
②  同级同事
③  员工本人
④  下级