【单选题】【消耗次数:1】
关于砌体工程量计算,下列说法错误的是()。
外墙按L中计算
内墙按L内计算
外墙按L外计算
框架间墙按柱间净长计算
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①  正确
②  错误
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①  内墙长度
②  内墙净长度
③  柱间净长度
④  内墙中心线长度
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①  V挖=S断*L外
②  V挖=S断*L中
③  V挖=S断*L边
④  V挖=S断*L净
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①  面积
②  长度
③  深度
④  质量
【单选题】 粉喷桩的清单工程量计算规则是按设计尺寸以()计算。
①  桩径
②  材质
③  尾径
④  桩长
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①  石台阶按设计图示水平投影面积计算
②  石走道按水平投影面积乘以平均以体积计算
③  石地沟、明沟按设计力求水平投影面积计算
④  一般石栏杆按设计图示尺寸以长度计算
【单选题】 金属卷帘门的清单工程量计算规则是按设计图示数量计算,以()计算
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 刚性层拆除的工程量计算规则是按铲除部位的()计算。
①  面积
②  矩形面积
③  表面积
④  底面积
【单选题】 钢屋架的工程量计算规则是按设计图示数量计算,以()计量。
①  平方米
② 
③ 
④ 
【单选题】 后浇带的工程量计算规则是按设计图示尺寸()计算。
①  面积
②  体积
③  表面积
④  底面积
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
【判断题】 甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①  正确
②  错误
【单选题】 某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①  高额限制法
②  总体常态分配法
③  整体绩效优劣控制法
④  综合考评法
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【单选题】 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度:( )。
①  技术等级工资制
②  职务等级工资制
③  结构工资制
④  多元化工资制度
【单选题】 根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①  1440
②  720
③  360
④  1880
【判断题】 面试方法可以全面测评个体的任何素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有权计划的激励效果是长期性的。
①  正确
②  错误