【多选题】【消耗次数:1】
按时间进度编制资金使用计划的方法有()。
香蕉图
横道图
S形曲线
时标网络法
进度网络法
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相关题目
【多选题】 横道图进度计划法存在的缺点有()。
①  只适用于自动编制计划
②  工序之间的逻辑关系不易表达清楚
③  不能确定计划的关键工作
④  工作量较大
⑤  只适应于大的进度计划系统
【简答题】 [填空1],又称横道图,是编制项目的进度计划时使用的工具。
【判断题】 机电工程项目施工进度计划表示的方法有横道图、网络图、流水作业图表等。常用的有横道图和网络图两种
①  正确
②  错误
【单选题】 编制按(  )分解的资金使用计划,通常可利用控制项目进度的网络图进一步扩充而得。
①  子项目
②  时间进度
③  费用构成
④  形象进度
【判断题】 S形曲线比较法不是施工进度计划的检查方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 常见的投资偏差分析方法有横道图法、表格法和曲线法
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于横道图进度计划法特点的说法,正确的是 ( )。
①  能够直观确定计划的关键工作、关键线路与时差
②  可以适应大的进度计划系统
③  工序 ( 工作 ) 之间的逻辑关系表达清楚
④  适用于手工编制进度计划
【单选题】 当用香蕉形曲线进行工程实际进度检查时,若描述实际进度的点落在香蕉图左侧,则表示此刻实际进度()。
①  正常
②  比按最迟开始时间安排的进度拖后
③  比按最早开始时间安排的进度超前
④  和按最迟开始时间安排的进度一致
【单选题】 当采用匀速进展横道图比较法时,如果表示实际进度的横道线右端点落在检查日期的左侧,则该端点与检查日期的距离表示工作( )。
①  实际少花费的时间
②  实际多花费的时间
③  进度超前的时间
④  进度拖后的时间
【多选题】 施工进度计划的采用横道图表示方法,存在以下( )缺点。
①  不能明确的反映各项工作之间错综复杂的相互关系
②  不能直观显示影响工期的关键工作和关键线路
③  不能反映出工作所具有的机动时间,无法进行最合理的组织和指挥
④  不能反映工程费用与工期之间的关系,不便于缩短工期和降低成本
⑤  不直观,难于编制和理解
随机题目
【单选题】 对患有重大疾病的员工给予适当的补助属( )。
①  困难补助
②  全员性福利
③  医疗补助福利
④  特殊福利
【单选题】 基层管理人员的基本薪金的确定可采取()的方法来确定,针对不同等级的岗位赋予不同的薪金水平。
①  技能薪酬体系
②  职位薪酬体系
③  能力薪酬体系
④  以上都可
【单选题】 企业福利管理主要原则正确的是( )
①  合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则
②  合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则
③  合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则
④  合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则
【单选题】 薪酬平均率的数值越( ),即实际平均薪酬越接近与薪酬区间中值,薪酬水平越理想
①  大于1
②  接近0
③  小于1
④  接近1
【多选题】 基于团队的激励薪酬方案最适宜的组织特征有()
①  部门规模不大,员工努力与部门绩效联系明显
②  组织层级很少,大部分工作的完成很少依赖上级主管
③  产品或服务市场相对稳定
④  员工认可其工作,并习惯于内部激励
【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
【单选题】 以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
①  绩效
②  行为
③  工作
④  技能
【多选题】 以下()是影响薪酬设计的因素。
①  个人因素
②  职位因素
③  群体因素
④  企业因素
【单选题】 外派人员薪酬的定价方式中,( )适宜企业把员工由生活水平相对较低的国家派往生活水平较高的国家
①  谈判法
②  当地定价法
③  平衡定价法
④  一次性支付法
【单选题】 总的来说,在高层管理人员的总体薪酬中,基本薪酬所占的比重相对( )。
①  比较大
②  比较小
③  很大
④  一般