【单选题】【消耗次数:1】
工程监理方对工程的质量监督负有较大的责任,往往其风险态度属于()。
风险中性
风险厌恶
风险保守
乐于冒险
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 工程风险和技术风险等,下列风险因素中属于技术风险的是()。
①  事故防范计划
②  现场防火设施
③  工程设计文件
④  一般技工的能力
【单选题】 工程项目风险可分为技术风险和非技术风险,下列各项中属于非技术风险的是(  )。
①  材料及设备风险
②  施工技术风险
③  设计技术风险
④  生产工艺风险
【单选题】 设计方对于设计方案的可信性和安全性考虑较多,可见其风险态度属于()。
①  风险中性
②  风险厌恶
③  风险保守
④  乐于冒险
【判断题】 风险中性定价法不适用于投资者厌恶风险的所有情况。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列建设工程施工风险因素中,属于组织风险的是( )。
①  承包人管理人员的能力
②  工程机械的稳定性
③  岩土地质条件
④  公用防火设施的可用性
【单选题】 在建设工程项目的风险类型中,承包方管理人员和一般技工的能力方面的风险属于()类型。
①  经济与管理风险
②  组织风险
③  工程环境风险
④  技术风险
【单选题】 下列工程项目风险管理工作中,属于风险识别阶段的工作是()。
①  分析各种风险的损失量
②  分析各种风险因素发生的概率
③  确定风险因素
④  对风险进行监控
【单选题】 培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和( )。
①  服务风险
②  经营风险
③  社会风险
④  财务风险
【多选题】 工程项目外风险源于三方面,包括()。
①  经济风险
②  自然风险
③  政治风险
④  经济风险
【多选题】 在建设工程风险事件发生前,风险管理的目标有()。
①  使实际损失最小
②  使潜在损失最小
③  减少忧虑及相应的忧虑价值
④  承担社会责任
⑤  满足外部附加义务
随机题目
【判断题】 矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
①  正确
②  错误
【多选题】 职业规划,包括()
①  职业定位
②  通道设计
③  毕业设计
④  目标设定
【多选题】 职场必剩一族的特征()
①  总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感
②  他们人生似乎毫无规划,随波逐流
③  特别容易捕捉到负面信息,妄自菲薄
④  在企业的发展历程中,他们是最没有价值的人
【多选题】 以下说法正确的是
①  价值观是与生俱来的
②  价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧,所以正确的价值观至关重要
③  价值观也会随着一个人的经历以及年纪的变化而变化
④  工作无需什么正确价值观,随心所欲,得过且过
【多选题】 激励知识型员工的因素包括
①  领导赏识
②  工作自由
③  金钱财富
④  个体成长
【单选题】 幸运儿是()的相对概念
①  倒霉蛋
②  百灵鸟
③  酸葡萄
④  强迫症
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【单选题】 德国企业和人才之间的关系是()
①  社会附属关系
②  社会雇佣关系
③  社会伙伴关系
④  社会合作关系
【单选题】 德国对科研工作的法律原则是()
①  国家干预
②  科研机构自由
③  科学家自由
④  科研自由