【单选题】【消耗次数:1】
确认或评审,从而直接或间接造成工程损失的责任为()。
越权行为错误责任
失职责任
专业责任
不正当行为责任
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相关题目
【单选题】 事故责任分为直接责任、( )和领导责任。
①  A间接责任
②  B主要责任
③  C次要责任
④  D一般责任
【单选题】 对因工程质量给工程所有权人、使用人或第三方造成的损失,()依法承担赔偿责任,有其他责任人的,可以向其他责任人追偿。
①  施工单位
②  监理单位
③  设计单位
④  建设单位
【判断题】 工程师的伦理责任一般说来要大于或重于职业责任
①  正确
②  错误
【多选题】 责任政府的责任体系包括(  )。
①  政治责任
②  经济责任
③  法律责任
④  道德责任
【多选题】 有下列哪些情况之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任()
①  A违章指挥造成事故的
②  B违章作业、冒险作业造成事故的
③  C违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的
④  D违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的
【判断题】 如果政府的行为是合法的,对当事人造成损失应当承担补偿责任。
① 
② 
【单选题】 某施工单位在参与某工程投标过程中,与另一投标单位提前联系并商讨报价,给建设单位造成重大损失,则该施工单位直接责任人应承担的刑事责任为( )。
①  恶意投标罪
②  串通投标罪
③  重大责任事故罪
④  玩忽职守罪
【判断题】 二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,不能确定责任大小的,行为人承担连带责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 高度危险责任是因合法行为而产生的责任,是一种典型的无过错责任。
①  正确
②  错误
【单选题】 医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成,属于以下哪种责任程度
①  完全责任
②  主要责任
③  次要责任
④  轻微责任
随机题目
【单选题】 发生劳动争议的劳动者一方在( )以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
①  10人
②  15人
③  20人
④  30人
【单选题】 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准( )个月金额的争议,实行“一裁终局”。
①  6
②  12
③  18
④  24
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【单选题】 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。
①  相应学历证书
②  特种作业资格
③  初级以上职称证书
④  中级以上职称证书
【单选题】 伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。重大死亡事故报至( )。
①  县级企业主管部门和劳动行政部门
②  地市级企业主管部门和劳动行政部门
③  省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动行政部门
④  国务院有关主管部门、劳动行政部门
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【单选题】 ( )年7月《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的颁布,为全国事业单位推行聘用制提供了政策依据,聘用合同也由此出现。
①  1994
②  2002
③  2012
④  2014
【单选题】 用人单位对劳动监察机构做出的处理决定预期不申请行政复议,不起诉又不执行处理决定的,劳动监察机构可以( )
①  强制执行
②  向人民法院申请强制执行
③  进行行政处罚
④  通过行政手段敦促用人单位执行
【单选题】 下列不属于人事管理活动的是( )。
①  录用与聘用
②  签订劳动合同
③  任免与辞退
④  工资福利
【单选题】 矿山建设工程竣工后,由( )验收,并须有劳动行政主管部门参加,不符合矿山安全规程和行业技术规程的,不得验收,不得投入生产。
①  主管部门
②  监理单位
③  上级单位
④  行业协会