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【判断题】【消耗次数:1】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①
可以
②
应当
③
需要
④
无须
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【判断题】
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )
①
劳动报酬
②
工作内容
③
劳动合同期限
④
试用期
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【单选题】
关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①
A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②
B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③
C.《劳动合同法》需要审查后适用
④
D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【判断题】
跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者的自行决定
④
当地劳动行政机关的决定
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【判断题】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
路基几何尺寸的构成要素有()。
①
压实度
②
宽度
③
平整度
④
边坡坡度
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【单选题】
等于()cm时,可不进行温度修正。
①
4
②
5
③
6
④
7
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【单选题】
对于河滩路堤稳定性,下列说法正确的是()。
①
水位上升时,浮力不利于路堤稳定
②
水位上升时,渗透动水压力能增加路堤稳定性
③
水位骤降时,浮力增加路堤的稳定性
④
以上说法都不正确
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【多选题】
挡土墙后采用哪种填料时,需在墙背设置砂卵石反滤层()。
①
黏性土
②
粉性土
③
砂卵石
④
碎砖烂瓦
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【判断题】
进行路基边坡稳定性验算时,砂类土常采用圆孤法,黏性土常采用直线法。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在外力作用下,挡土墙推动土体发生位移,就产生了被动土压力。()
①
正确
②
错误
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【多选题】
表征沥青路面抗滑性能的指标有()。
①
摆值Fb
②
横向力系数SFC
③
构造深度TC
④
制动距离S
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【多选题】
刚性路面板厚计算中应考虑的作用力因素有()。
①
荷载应力
②
气候特点
③
温度应力
④
荷载作用位置
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【单选题】
以下属于路基地面排水设施的有()。
①
排水沟
②
渗沟
③
盲沟
④
渗井
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【判断题】
沥青路面表层的温度总是高于大气温度。()
①
正确
②
错误
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