【判断题】【消耗次数:1】
基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
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相关题目
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【判断题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《劳动合同法》的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是( )
①  劳动报酬
②  工作内容
③  劳动合同期限
④  试用期
【单选题】 关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①  A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②  B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③  C.《劳动合同法》需要审查后适用
④  D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①  5日
②  15日
③  20日
④  30日
【判断题】 跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
【判断题】 根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 路基几何尺寸的构成要素有()。
①  压实度
②  宽度
③  平整度
④  边坡坡度
【单选题】 等于()cm时,可不进行温度修正。
①  4
②  5
③  6
④  7
【单选题】 对于河滩路堤稳定性,下列说法正确的是()。
①  水位上升时,浮力不利于路堤稳定
②  水位上升时,渗透动水压力能增加路堤稳定性
③  水位骤降时,浮力增加路堤的稳定性
④  以上说法都不正确
【多选题】 挡土墙后采用哪种填料时,需在墙背设置砂卵石反滤层()。
①  黏性土
②  粉性土
③  砂卵石
④  碎砖烂瓦
【判断题】 进行路基边坡稳定性验算时,砂类土常采用圆孤法,黏性土常采用直线法。()
①  正确
②  错误
【判断题】 在外力作用下,挡土墙推动土体发生位移,就产生了被动土压力。()
①  正确
②  错误
【多选题】 表征沥青路面抗滑性能的指标有()。
①  摆值Fb
②  横向力系数SFC
③  构造深度TC
④  制动距离S
【多选题】 刚性路面板厚计算中应考虑的作用力因素有()。
①  荷载应力
②  气候特点
③  温度应力
④  荷载作用位置
【单选题】 以下属于路基地面排水设施的有()。
①  排水沟
②  渗沟
③  盲沟
④  渗井
【判断题】 沥青路面表层的温度总是高于大气温度。()
①  正确
②  错误