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【单选题】【消耗次数:1】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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相关题目
【单选题】
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①
4%
②
5%
③
10%
④
15%
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【单选题】
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )
①
4%
②
5%
③
10%
④
15%
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
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【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2018年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2018年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是( )。
①
甲公司向吴某支付补偿6000元
②
甲公司无需补偿
③
甲公司向吴某补偿7500元
④
甲公司向吴某补偿2000元
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险的起付线为当地上一年度职工年平均工资的
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险的封顶线为当地上一年度职工年平均工资的的
①
100%
②
300%
③
600%
④
900%
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【单选题】
劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付( )。
①
半个月工资
②
1个月工资
③
2个月工资
④
3个月工资
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随机题目
【单选题】
以下何种染色体异常不会导致卵巢功能不全
①
Turner’s综合征
②
Klinefelter综合征
③
脆性X综合征
④
X染色体上的单基因突变
⑤
FMR1基因前突变
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【单选题】
更年期女性出现严重更年期症状,但体检发现胆囊息肉,建议使用哪一种药物
①
黄体酮
②
替勃龙
③
口服雌激素
④
经皮雌激素
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【单选题】
下列哪一种不是MHT的禁忌症
①
子宫肌瘤
②
乳腺癌
③
耳硬化症
④
子宫内膜癌
⑤
以上都是
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【单选题】
绝经20年后阴道干涩疼痛,建议治疗是
①
口服雌激素
②
普罗雌烯软膏
③
甲硝唑阴道栓
④
红霉素软膏
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【单选题】
乳腺癌的发生与下列哪个因素无关
①
家族史
②
绝经后体重增加40斤以上
③
多次流产
④
晚绝经
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【单选题】
下列哪一种不是MHT的禁忌症
①
脑膜瘤
②
2个月前下肢静脉血栓
③
子宫内膜异位症
④
尿毒症
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【单选题】
围绝经期异常子宫出血不包括:
①
排卵功能障碍性异常子宫出血
②
子宫内膜息肉
③
子宫肌瘤
④
绝经后出血
⑤
子宫肌腺症
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【单选题】
急性大量出血的病人,药物保守治疗多长时间不止血,需要考虑药物治疗失败或者有器质性病变存在的可能?
①
8小时
②
24小时
③
48小时
④
72小时
⑤
96小时
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【单选题】
AUB-O推荐常规进行的辅助检查是下列哪一项:
①
血常规
②
性激素检测
③
甲状腺功能检测
④
凝血功能检测
⑤
MRI
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【单选题】
下列选项哪项不适合作为围绝经期AUB-O止血后调整周期,长期管理的治疗方案
①
孕激素后半周期法
②
孕激素全周期法
③
放置LNG-IUS
④
口服COC
⑤
氨甲环酸
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