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【判断题】【消耗次数：1】
底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。 　　
①  A.60%
②  　　B.70%
③  　　C.80%
④  D.90%
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【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。 　　
①  60%
②  　　70%
③  　　80%
④  90%
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【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  A.60%
②  　　B.70%
③  　　C.80%
④  D.90%
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【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  60%
②  　　70%
③  　　80%
④  90%
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【单选题】 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
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【判断题】 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①  正确
②  错误
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【判断题】 试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。
①  正确
②  错误
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【判断题】 试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。
①  正确
②  错误
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【多选题】 确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（ ）。
①  员工的个人意愿
②  社会平均工资水平
③  员工家属的意愿
④  管理人员的意愿
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随机题目
【判断题】 皮考克和怀斯曼认为内在因素是政府支出增长超过GDP增长速度的主要原因。
①  正确
②  错误
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【判断题】 政府支出对经济增长必然会起到推动作用 ?策目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 边际利润大于边际成本，资源配置可达到最优状态，也就是“帕累托效率”
①  正确
②  错误
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【判断题】 政府经济的决策机制实际上和企业个人微观经济决策之间没有根本上的区别。
①  正确
②  错误
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【单选题】 外部正效应指的是
①  社会净收益大于个人净收益，产品产量偏低
②  社会净收益小于个人净收益，产品产量偏高
③  社会净收益大于个人净收益，产品产量偏高
④  社会净收益小于个人净收益，产品产量偏低
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【单选题】 政府经济的主体是
①  政府
②  企业
③  个人
④  行业协会
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【单选题】 政府履行资源配置职能是使资源利用在
①  生产可能性曲线上或内移动
②  生产可能性曲线内移动 tml
③  生产可能性曲线外移动
④  生产可能性曲线上移动
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【单选题】 政府经济的目的是
①  满足社会公共需要
②  追求商业利润
③  满足官僚享受
④  维护阶级统治
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【单选题】 科斯定理的前提假设是
①  交易成本为零或很低
②  交易成本很高
③  交易价格很低
④  交易价格很高
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【单选题】 某时装公司将原定价为800元/套的西服销售给某百货公司10套，双方约定，百货公司在10天内付清货款，时装公司将按照九折收款；如果百货公司在10天以后20天内付清货款，时装公司将按照九五折收款；如果百货公司超过一个月付款，则需向时装公司全额付款。这属于哪种折扣方式？（　）
①  现金折扣
②  数量折扣
③  季节折扣
④  价格折让
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