【判断题】【消耗次数:1】
检疫犬以及其他方式进行。()
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【多选题】 《动物检疫管理办法》规定,官方兽医禁止( )或者以其他方式违法使用官方兽医证。
①  伪造
②  变造
③  转借
④  非工作时间携带
【判断题】 行政复议采取以书面审理为主、其他方式为辅的审理方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 《动物检疫管理办法》规定,( )以外的其他水生动物及其产品不实施检疫。
①  苗种
②  除遗传育种材料
③  除水生动物的亲本
④  水产苗种
【判断题】 分部的折旧费用、摊销费用以及其他重大的非现金费用,无需进行披露。(  )
① 
② 
【多选题】 《动物检疫管理办法》规定,申报检疫采取( )等方式进行申报。
①  电话
②  申报点填报
③  传真
④  电子数据交换
【判断题】 根据本讲,协调发展只是指城乡协调和区域协调,不涉及其他方面。
① 
② 
【单选题】 记名股票,由股东以( )方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。
①  交付
②  登记
③  背书
④  公证
【多选题】 价外费用包括(  )以及其他各种性质的价外收费。
①  价外向购买方收取的补贴
②  价外向购买方收取的手续费
③  价外向购买方收取的返还利润
④  以委托方名义开具发票代委托方收取的款项
【单选题】 国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障( )。
①  基金的全国统筹
②  基金的投资运营
③  支出的增加、均衡
④  支出的补充、调剂
【判断题】 资本公积金由公司资本或资产以及其他原因所形成的公积金。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【多选题】 下列属于马斯洛的需要层次理论内容的有
①  生理需要
②  文化需要
③  安全需要
④  社交需要
⑤  尊重需要
【多选题】 下列属于薪酬控制的途径的有
①  控制员工人数
②  控制工作时数
③  加强绩效管理
④  控制薪酬中值
⑤  控制法定社会保险费
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①  薪酬变动范围
②  薪酬比较比率
③  薪酬区间中值
④  薪酬区间渗透度
【单选题】 专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①  正式薪酬调查
②  商业薪酬调查
③  政府薪酬调查
④  非正式薪酬调查
【单选题】 薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
①  宽带型薪酬结构
②  传统薪酬结构
③  薪酬区间
④  薪酬变动比率
【单选题】 员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
①  薪酬区间渗透度
②  薪酬变动比率
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
【单选题】 在能力薪酬方案设计与管理要求中,完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分的是
①  行为目标达成加薪法
②  直接能力分类法
③  传统职位能力定薪法
④  职位评价法
【单选题】 下列属于保健因素的是
①  公平对待
②  领导认可
③  内部晋升
④  工作责任