确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法，你最赞同哪一个？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低。

② 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会上升。

③ 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。

④ 管理幅度的确定对组织而言并不重要，无须过多考虑。

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【单选题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？

① 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

② 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升

③ 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

④ 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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【判断题】管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做

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① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

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① 正确

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② 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

③ 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

④ 扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

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① 正相关

② 负相关

③ 交叉相关

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① 对

② 错

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① 纸币

② 黄金

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② 错

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① 价值尺度

② 流通手段

③ 支付手段

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【单选题】凯恩斯认为，有效需求不足的根本原因是人们的边际消费倾向递减，消费不足所致。这一命题（）。

① 对

② 错

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【单选题】货币形式是不断发展变化的，这一过程经历了（）。

① 实物货币、纸币、金属货币、信用货币

② 商品货币阶段、价值符号阶段

③ 价值符号阶段、商品货币阶段

④ 实物货币、信用货币、金属货币、纸币

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