【单选题】【消耗次数:1】
Equippedwithmodernfacilities,today’slibrariesdiffergreatlyfrom______.
thoseofthepast
thepast
whichofthepast
thesepast
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相关题目
【单选题】 -- What day is today?-- Today is ______ .
①  March 25th
②  Saturday
③  fine
④  cold
【单选题】 —What day is today?—Today is____.
①  March 25th
②  Saturday
③  fine
④  cold
【单选题】 Thereissomuchwork    today.Wouldyoubekindenoughtolendmeahand?
①  havingdone
②  tobedone
③  beingdone
④  willbedone
【单选题】 Itwasveryhotyesterday,butitis ________ today.
①  evenhotter
②  morehotter
③  muchmorehot
④  muchhot
【单选题】 Itwasveryhotyesterday,butitis _______today.
①  evenhotter
②  morehotter
③  muchmorehot
④  muchhot
【单选题】 It was very hot yesterday, but it is ______ today.
①  even hotter
②  more hotter
③  much more hot
④  much hot
【单选题】 Three-fourths of the homework ____ today.
①  has finished
②  has been finished
③  have finished
④  have been finished
【单选题】 _____ is it_____ made Peter_____ he is today?
①  What; that; that
②  That; that; what
③  What; what; that
④  What; that; what
【单选题】 Today’sweatheris_____worsethanyesterday’s.
①  very
②  much
③  verymuch
④  muchtoo
【单选题】 A: Are you feeling better today? B: [填空].
①  There must be something wrong
②  Just have a good rest
③  Yes, thank you, doctor. But I still dont feel good
④  Dont worry about me
随机题目
【多选题】 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①  能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②  企业使自身收益保持在一定水平
③  企业有能力支付的薪酬水平
④  高于竞争对手的水平
⑤  实现企业战略目标所要求的薪酬水平
【多选题】 员工工资定级时应考虑的因素有( )。
①  员工的生活费用
②  同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平
③  员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题
④  新员工的实际工作能力
⑤  公司的支付能力
【多选题】 递延薪酬包括()。
①  贷款计划
②  股票购买
③  年金
④  储蓄计划
⑤  退休金
【判断题】 职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益,所以应重保障,浮动工资 (或奖金)占的比重要大一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理是人力资源部门的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。
①  正确
②  错误
【单选题】 工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①  岗位工资制
②  考核工资制
③  技能工资制
④  年功序列制
【单选题】 在传统薪酬战略下,( )是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬。
①  基本薪酬
②  奖金
③  可变薪酬
④  福利