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【单选题】【消耗次数:1】
Equippedwithmodernfacilities,today’slibrariesdiffergreatlyfrom______.
①
thoseofthepast
②
thepast
③
whichofthepast
④
thesepast
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相关题目
【单选题】
-- What day is today?-- Today is ______ .
①
March 25th
②
Saturday
③
fine
④
cold
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【单选题】
—What day is today?—Today is____.
①
March 25th
②
Saturday
③
fine
④
cold
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【单选题】
Thereissomuchwork today.Wouldyoubekindenoughtolendmeahand?
①
havingdone
②
tobedone
③
beingdone
④
willbedone
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【单选题】
Itwasveryhotyesterday,butitis ________ today.
①
evenhotter
②
morehotter
③
muchmorehot
④
muchhot
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【单选题】
Itwasveryhotyesterday,butitis _______today.
①
evenhotter
②
morehotter
③
muchmorehot
④
muchhot
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【单选题】
It was very hot yesterday, but it is ______ today.
①
even hotter
②
more hotter
③
much more hot
④
much hot
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【单选题】
Three-fourths of the homework ____ today.
①
has finished
②
has been finished
③
have finished
④
have been finished
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【单选题】
_____ is it_____ made Peter_____ he is today?
①
What; that; that
②
That; that; what
③
What; what; that
④
What; that; what
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【单选题】
Today’sweatheris_____worsethanyesterday’s.
①
very
②
much
③
verymuch
④
muchtoo
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【单选题】
A: Are you feeling better today? B: [填空].
①
There must be something wrong
②
Just have a good rest
③
Yes, thank you, doctor. But I still dont feel good
④
Dont worry about me
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随机题目
【多选题】
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①
能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②
企业使自身收益保持在一定水平
③
企业有能力支付的薪酬水平
④
高于竞争对手的水平
⑤
实现企业战略目标所要求的薪酬水平
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【多选题】
员工工资定级时应考虑的因素有( )。
①
员工的生活费用
②
同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平
③
员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题
④
新员工的实际工作能力
⑤
公司的支付能力
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【多选题】
递延薪酬包括()。
①
贷款计划
②
股票购买
③
年金
④
储蓄计划
⑤
退休金
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【判断题】
职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益,所以应重保障,浮动工资 (或奖金)占的比重要大一些。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理是人力资源部门的工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
①
岗位工资制
②
考核工资制
③
技能工资制
④
年功序列制
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【单选题】
在传统薪酬战略下,( )是员工为企业工作所获得的绝大部分报酬。
①
基本薪酬
②
奖金
③
可变薪酬
④
福利
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