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【单选题】【消耗次数:1】
—Weneverknow_____theoldmanis.—Theysayheisateacher.
①
what
②
who
③
which
④
where
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相关题目
【判断题】
新闻5要素包括who、what、when、why 、where
①
正确
②
错误
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【判断题】
新闻六要素包括:what who when where why how。
①
正确
②
错误
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【单选题】
It is the ability to do the work ___ matters not where you come from or what you are.
①
one
②
that
③
what
④
it
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【单选题】
It is the ability to do the job_____ matters, not where you come from or what you are.
①
one
②
that
③
what
④
if
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【单选题】
What does the falling intonation on the question “where do you live ?” indicate?
①
I am telling you something you do not know
②
I have not finished yet
③
I am asking a genuine question
④
I know you have told me before.
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【单选题】
She took it as an insult which wasn’t at all what I( ).
①
intend
②
intended
③
has intended
④
had intended
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【单选题】
I like the freedom of deciding where ( ) ,what to do and how long to stay.
①
goes
②
be going
③
to go
④
go
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【简答题】
Who was the old man? And what was he doing when they saw him?
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【多选题】
Children are heavy television viewers who are strongly___________ by what they see.
①
influence
②
influenced
③
affected
④
effect
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【判断题】
The question What is your affiliation? is to ask where you are working,you should answer I am with...
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①
原用人单位
②
继承其权利和义务的用人单位
③
分立后的公司
④
合并后的公司
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【单选题】
《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
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【单选题】
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①
视为
②
有时视为
③
不视为
④
部分视为
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
③
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动,应依法给予行政处罚
④
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,属违法劳动合同
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【多选题】
王某是甲市某一国有企业的一名普通女员工,在三月份进行了以下的活动,按照我国现行的法律规定,应视同提正常劳动的有( )。
①
3月8日妇女节,单位放假半天,王某去街上购物
②
3月9日,王某因为熬夜看电影,上午没有去上班
③
3月10日,经批准,到丙省丁市去看望其父母,3月20日才归来
④
3月23日,经批准,王某作为工会代表出席市工会的工会代表大会
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【多选题】
下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )。
①
劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位
②
劳动合同属于普通民事合同
③
劳动合同属于双务合同
④
劳动合同属于有偿合同
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【多选题】
导致劳动合同无效的情形包括( )。
①
因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③
劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④
劳动合同违反地方行政管理规定
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