【判断题】【消耗次数:1】
某交点里程的大小与该交点的圆曲线半径值无关。()
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相关题目
【单选题】 边际成本曲线与平均成本曲线的相交点是( )。
①  边际成本曲线的最低点
②  平均成本曲线的最低点
③  平均成本曲线下降阶段的任何一点
④  边际成本曲线的最高点
【单选题】 边际成本曲线与平均成本曲线的相交点是( )。
①  边际成本曲线的最低点
②  平均成本曲线的最低点
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【判断题】 均衡价格一定是供给曲线与需求曲线交点时的价格。
①  正确
②  错误
【单选题】 等成本曲线绕着它与纵轴Y的交点向外移动表明 ( )。
①  生产要素Y的价格下降了;
②  生产要素x的价格上升了;
③  生产要素x的价格下降了;
④  生产要素Y的价格上升了。
【单选题】 等成本曲线绕着它与纵轴的交点逆时针转动,意味着
①  生产要素X的价格下跌了;
②  生产要素Y的价格下跌了;
③  生产要素X的价格上涨了;
④  生产要素Y的价格上涨了。
【单选题】 等成本曲线围绕它与横轴(代表X)的交点逆时针转动表明了()。
①  X的价格上升了
②  X的价格下降了
③  Y的价格上升了
④  Y的价格下降了
【判断题】 在无差异曲线和预算线的交点上,消费者所得到的效用最大
①  正确
②  错误
【判断题】 在消费函数与45°线的交点处,消费等于储蓄。
① 
② 
【单选题】 同步附着系数是_________的交点处的附着系数。
①  β曲线与C曲线
②  β曲线与Ⅰ曲线
③  f曲线与Ⅰ曲线
④  r曲线与C曲线
【多选题】 “在执行“交点”捕捉模式时,可捕捉到()
①  捕捉(三维实体)的边或角点
②  可以捕捉面域的边
③  可以捕捉曲线的边
④  圆弧、圆、椭圆、椭圆弧、直线、多线、多段线、射线、样条曲线或构造线等对象之间的交点。
随机题目
【单选题】 职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得( )。
①  绩效上的改进
②  职业生涯需求的满足
③  心理上的成功
④  实现个人目标
【单选题】 帮助员工设计职业生涯的五步骤中,第一步是( )。
①  职业认知
②  企业认知
③  确立目标
④  自我认知
【单选题】 ( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。
①  专业技能
②  人文技能
③  概念技能
④  行政技能
【单选题】 在培训效果评价的过程中,( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。
①  技能成果
②  绩效成果
③  投资回报率
④  情感成果
【单选题】 ( )是职业发展管理中最关键的一项工作,它确定员工职业发展的大方向和总体计划。
①  职业辅导
②  职业锚的确定
③  职业咨询
④  实现个人目标
【单选题】 ( )将各种设计结合起来,这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。
①  前测后测-对照组设计
②  前测-后测设计
③  所罗门四组设计
④  时间序列设计
【单选题】 根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对( )的解释。
①  职业生涯管理
②  职业设计
③  职业生涯规划
④  职业管理
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、( )、重构一般会依次出现。
①  混沌
②  心象
③  顿悟
④  强化