【单选题】【消耗次数：1】
以下各项表述正确的是()。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（ ）。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
得不到则不满意,得到则没有不满意
④
得不到则不满意,得到则满意
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根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
【单选题】
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①
促进因素
②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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①
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②
2012年7月1日
③
2012年10月1日
④
2012年8月10日
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根据票据法律制度，下列有关票据背书的表述中，错误的是（ ）。
①
背书日期为绝对必要记载事项
②
背书不得附有条件，背书时附有条件的，背书无效
③
出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让
④
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根据支付结算法律制度的规定，关于票据保证的下列表述中，正确的有（ ）。
①
票据上未记载保证日期的，被保证人的背书日期为保证日期
②
保证人未在票据或粘单上记载被保证人名称的已承兑票据，承兑人为被保证人
③
保证人为两人以上的，保证人之间承担连带责任
④
保证人清偿票据债务后，可以对被保证人及其前手行使追索权