【判断题】【消耗次数:1】
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()
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相关题目
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【多选题】 用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①  克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③  拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④  解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【判断题】 平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 在劳动关系协调部分,强调“维护职工和企业合法权益”。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者享有自由成立维护自身合法权益的社会团体的权利。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者享有依法成立维护自身合法权益的 社会团体的权利
①  正确
②  错误
【判断题】 学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①  正确
②  错误
【单选题】 保护消费者的合法权益是( )的共同责任。
①  广大经营者
②  行政部门
③  全社会
④  广大消费者
【多选题】 保护消费者合法权益的法律有()。
①  《消法》
②  《产品质量法》
③  《食品卫生法》
④  《广告法》
随机题目
【单选题】 动脉粥样硬化的发病机制
①  LDL沉积于动脉内膜下
②  单核细胞粘附-迁移至血管内膜下
③  巨噬细胞吞噬修饰的LDL颗粒
④  平滑肌细胞的迁移、增殖
⑤  以上均是
【单选题】 颈动脉斑块超声造影适应症
①  颈动脉斑块厚度≥2.5mm
②  颈动脉斑块新生血管、裂隙及溃疡评估
③  颈动脉斑块用药后随访
④  以上均是
⑤  以上均不是
【单选题】 易损斑块病理学特点
①  薄纤维帽(小于65um)
②  较大脂质核心(40%以上)
③  新生血管形成
④  炎症反应显著
⑤  以上均是
【单选题】 关于新生血管
①  滋养血管是为血管壁提供营养的生理结构,主要存在于血管外膜
②  新生血管仅由血管内皮细胞组成,管壁无平滑肌细胞,周围无结缔组织和基底膜,因此脆性和通透性较强
③  外层滋养血管向中膜全层及内膜的生长延伸代表了病理性新生血管的形成
④  新生血管在斑块的发生、发展、不稳定甚至破裂中起重要作用
⑤  以上均是
【单选题】 颈动脉斑块超声造影观察内容
①  颈动脉斑块内有无新生血管及新生血管分布,有无裂隙及溃疡
②  斑块大小
③  斑块回声
④  斑块形态
⑤  以上均是
【单选题】 右心声学造影相对禁忌症不包括:
①  严重心功能不全
②  严重贫血
③  室间隔缺损
④  酸中毒
⑤  以上均是
【单选题】 患儿,5岁,无任何临床症状及体征,房室腔不扩大,胸骨旁左心长轴切面于房室沟处可见一圆形无回声区,大小15mm×18mm,追踪观察发现此无回声区开口于右房。如行右心声学造影进行确诊,注射造影剂应经:
①  左侧肘部静脉
②  右侧肘部静脉
③  左侧足背静脉
④  右侧足背静脉
⑤  以上均可
【单选题】 8个月患儿,二维超声检查各心腔不扩大,右心声学造影:右心显影6~7个心动周期后左心也开始显影,最可能的诊断是:
①  法洛四联症
②  肺动静脉瘘
③  室间隔缺损
④  动脉导管未闭
⑤  肺动脉瓣狭窄
【单选题】 右心声学造影的原理是:
①  造影剂经静脉注射或点滴进入人体
②  微气泡直径小于10微米
③  微气泡不经过肺循环
④  微气泡经过肺循环
⑤  以上均是
【单选题】 右心声学造影显影次序,右房-右室-左室-主动脉,考虑为:
①  ASD右向左分流
②  VSD右向左分流
③  VSD左向右分流
④  PDA右向左分流
⑤  PDA左向右分流