【多选题】【消耗次数:1】
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:()。
改变行为
改变态度
引进新的知元素
不予理采
重新进行角色定位
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 认知失调理论认为,不协调的存在将推动人们只能去努力改变某种认知元素,以减少不协调
①  正确
②  错误
【单选题】 在态度的三种成分不协调时,___________占有重要地位,往往决定行为的倾向
①  认知成分
②  情感成分
③  意向成分
④  意志成分
【单选题】 一般地说,态度的各个成分之间是协调一致的。在他们不协调时,()往往占有主导地位,决定态度的基本趋向于行为倾向。
①  A.情感成分
②  B.行为清香成分
③  C.认知成分
④  D.动机成分
【单选题】 不协调性宫缩乏力的处理应是
①  积极完善术前准备
②  镇静、休息、 恢复其节律性
③  导尿及皮肤准备,人工破膜
④  静滴催产素
【单选题】 造成城乡发展不协调的根源是城乡( )的结构。
①  多层
②  一元
③  二元
【单选题】 认知失调理论属于态度改变理论中的( )
①  学习理论
②  认知理论
③  功能理论
④  以上都对
【多选题】 有关不协调性宫缩乏力,下列不正确的是( )
①  持续性宫缩,有效促进宫口扩张和胎先露下降
②  较早出现胎儿窘迫
③  因宫缩乏力,产妇不适程度较轻
④  产程常延长
⑤  子宫收缩极性倒置
【多选题】 媒介通过什么来改变人的认知和行为?
①  传播的内容
②  营造的媒介环境
③  使用的传播手段
④  形成的媒介产业
【单选题】 不属于改变态度的是()。
①  A.是好是坏不一定
②  B.换个角度看问题
③  C.少一点抱怨
④  D.珍惜已有
【单选题】 ( )指个体需要认识到自身所存在的不协调状况,即自己的认识与实际体验之间的不协调,自己的问题所在。在明确问题的基础上,才能够进而真诚地面对治疗体验。
①  不协调
②  移情
③  平等和真诚
随机题目
【单选题】 由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。
①  小群体
②  参照群体
③  正式群体
④  非正式群体
【单选题】 经常表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
①  安全需要
②  交往需要
③  生理需要
④  尊重需要
【单选题】 下列哪种关系不是期望理论的研究重点?( )
①  努力→绩效关系
②  绩效→结果关系
③  结果→效价关系
④  需要→动机
【单选题】 双因素理论的提出者是( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
【单选题】 提出需要层次论的是( )
①  梅奥
②  马斯洛
③  赫兹伯格
④  泰罗
【单选题】 在弗洛姆的期望理论里,( )主要是指某种结果实现的可能性。
①  期望
②  效价
③  工具性
④  公平指数
【单选题】 传递信息的速度最快的沟通网络是( )。
①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
【单选题】 某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释?( )
①  期望理论
②  强化理论
③  需要层次理论
④  公平理论
【单选题】 当与双方利益都有重大关系时.当你的目标是向他人学习时.需要集思广益时.需要依赖他人时.出于感情关系的考虑时,处理冲突的方式是( )。
①  开诚合作
②  强制
③  回避
④  妥协
【单选题】 内容型激励理论包括( )。
①  X理论、Y理论
②  期望理论、公平理论
③  挫折理论、归因理论 强化理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论