【判断题】【消耗次数：1】
培训目标必须是一维的，以确保目标的导向作用。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列关于企业目标的外部目标说法错误的是（ ）。
①
企业的基本目标是满足顾客的需求
②
企业应关注自身利益的一些目标
③
企业要生存下去必须获得利润
④
顾客对企业产品和服务的接受程度是企业的外部目标
【单选题】
关于项目建设目标的说法，错误的
是( )。
①
项目目标可以分为宏观目标和具体目标
②
提高生活质量属于项目宏观目标的内容
③
效益目标属于项目的具体目标
④
不同性质项目的宏观目标是相同的，但具体目标各有不同
【单选题】
下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是（ ）
①
在这两个阶段，动机强度的变化是相同的
②
对目标导向行为而言，动机强度会随着这种行为的进行而增强
③
对目标导向行为而言，越接近目标，动机强度就越强
④
当目标行为开始后，动机强度则有减弱的趋势
【单选题】
第一个以血脂控制目标为导向的试验是
①
ODYSSEYOUTCOMES研究
②
SPIRE-1研究
③
SPIRE-2研究
④
FOURIER研究
⑤
IMPROVE-IT研究
【简答题】
培训目标的三要素是绩效、标准和[填空1]。
【多选题】
职业生涯目标的作用有（ ）。
①
能指出职业行为努力的重点或方向
②
能以此合理规划职业生涯的实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗的结果，产生奋斗的热情与动力
随机题目
【简答题】
汉朝以典型案例作为判案依据的法律形式是[填空1]。
【简答题】
监察制度是我国历史上颇具特色的一项制度，汉朝将全国分为十三个监察区，京师以外各州分派一名[填空1]负责监察。
【简答题】
“汤刑”是对[填空1]朝法律的总称，“禹刑”是对[填空2]朝法律的总称。