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【单选题】【消耗次数：1】
被称为特殊有形资源的是（）。
① 财务资源
② 组织资源
③ 实物资源
④ 人力资源
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【单选题】 被称为特殊有形资源的是（ ）。
①  财务资源
②  组织资源
③  实物资源
④  人力资源
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【多选题】 创业资源包括人力资源和（ ）。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
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【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是？
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源是所有资源中的（ ）资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
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【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
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【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源是最重要的资源
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 中量心包积液一般为（ ）ml
①  30-50
②  50-200
③  200-500
④  ＞500
⑤  ＞1000
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【单选题】 大量心包积液一般为（ ）ml
①  30-50
②  50-200
③  200-500
④  ＞500
⑤  ＞1000
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【单选题】 少量心包积液一般为（ ）ml
①  30-50
②  50-200
③  200-500
④  ＞500
⑤  ＞1000
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【单选题】 根据冠脉16段分法，前降支近段为第（ ）段
①  1
②  5
③  6
④  11
⑤  15
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【单选题】 微量心包积液一般为（ ）ml
①  30-50
②  50-200
③  200-500
④  ＞500
⑤  ＞1000
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【单选题】 下列哪项是I期康复的目标
①  缩短住院时间，促进日常生活能力及运动能力的恢复
②  为Ⅱ期康复提供全面完整的病情信息和准备
③  避免卧床带来的不利影响
④  指导戒烟
⑤  以上都是
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【单选题】 下列属于心脏康复危险分层高危标准的是（）
①  肌钙蛋白浓度正常
②  无休息或运动引起的复杂心律失常
③  无心理障碍
④  再血管化后再通且无并发症
⑤  轻度运动或恢复期出现心绞痛症状或心电图缺血改变
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【单选题】 心理测评的量表不包括
①  《躯体化症状自评量表》
②  《患者健康问卷-9项(PHQ-9)》
③  《营养风险筛查NRS 2002》
④  《综合医院焦虑抑郁量表(HAD)》
⑤  《广泛焦虑问卷7项(GAD-7)》
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【单选题】 心脏康复对心脏的直接作用
①  增强心肌收缩力，抑制心肌纤维化和病理性重构
②  增加冠状动脉血流，促进冠脉侧枝形成
③  抑制或延缓动脉粥样硬化的发生和进展
④  改善心率
⑤  以上都是
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【单选题】 慢性心衰时推荐使用的B受体阻滞剂是
①  所有上市的B受体阻滞剂
②  倍他乐克
③  阿替洛尔
④  普萘洛尔
⑤  阿罗洛尔
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