【多选题】【消耗次数：1】
明茨伯格从不同的侧面对战略的内涵进行了完整诠释，他认为战略即（）。
①
计划
②
计谋
③
模式
④
定位
⑤
观念
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相关题目
【单选题】
明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（ ）和战略高层组成。
①
中间管理
②
环境
③
社会文化
④
技术结构
【单选题】
下列对战略性薪酬内涵表达错误的一项是（ ）
①
战略性薪酬是以企业发展战略为依据
②
战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
③
战略性薪酬是实施动态性管理过程
④
战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
【单选题】
3.美国心理学家赫茨伯格认为（）
①
保健因素能直接起激励职工的作用
②
保健因素改善后会导致积极的后果
③
保健因素能防止职工产生不满的情绪
④
激励因素不能产生使职工满足的积极后果
【单选题】
3.美国心理学家赫茨伯格认为（）
①
保健因素能直接起激励职工的作用
②
保健因素改善后会导致积极的后果
③
保健因素能防止职工产生不满的情绪
④
激励因素不能产生使职工满足的积极后果
随机题目
【单选题】
识别护理风险的方法不包括（）
①
查询文献、报道，反思历年的质量问题和差错，收集护理纠纷的事件
②
收集患者满意的信息和建议
③
加强与护士沟通，优化工作流程
④
巡查患者加强沟通，并向家属了解病情
⑤
考核护理人员的综合能力
【单选题】
关于护理不良事件的描述错误的是
①
不在计划内的事件
②
未预计到或与预期结果不相符合的事件
③
事件的发生可能会影响到患者的诊疗结果
④
事件可能增加患者的痛苦和负担
⑤
能得到家属和患者的原谅就不用担心
【单选题】
关于专项检查的描述不正确的是（）
①
是指商品质量监督部门集中对某一类或几类商品进行全面、重点的质量监督检查的活动
②
适用于任何时期或针对某类质量问题较突出的商品
③
有较强针对性
④
便于找问题、查原因、进行专门整顿
⑤
对提高质量有较大作用