【单选题】【消耗次数:1】
结构化系统开发方法在开发策略上强调()
系统调查
系统设计
自上而下
自下而上
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【单选题】 结构化系统开发方法的优点不包括()
①  强调系统开发过程的整体性和全局性
②  强调以整体优化为前提
③  按自顶向下的观点考虑具体的分析设计问题
④  开发的周期短,方便随时进行调整
【单选题】 运用结构化系统开发方法开发系统的战略规划阶段的主要结论性成果是?
①  业务流程图
②  数据流程图
③  系统规划报告
④  系统流程图
【简答题】 结构化系统开发的思想是什么?分为哪些阶段?
【单选题】 结构化系统开发方法,将生命周期分为五个阶段,分别依次为()
①  系统规划、分析、设计、实施、运行等阶段
②  系统分析、设计、规划、实施、运行等阶段
③  系统规划、设计、分析、实施、运行等阶段
④  系统规划、分析、设计、运行、实施等阶段
【单选题】 在各种系统开发方法中,适用于开发大型复杂系统的方法是?
①  原型法
②  结构化的生命周期法
③  面向对象的方法
④  增长法
【单选题】 系统开发以用户为中心,采用结构化、模式化,自顶向下的方法对系统进行分析与设计和自底向上逐步实施的建立计算机信息系统的一个过程,是()
①  结构化系统开发方法
②  原型法
③  面向对象法
④  以上都不是
【单选题】 在系统开发过程中,系统详细调查所处的阶段是()。
①  系统分析
②  系统设计
③  系统实施
④  运行维护
【单选题】 最古老的信息系统开发方法是()。
①  生命周期法
②  结构化系统开发方法
③  原型法
④  面向对象法
【单选题】 信息系统开发方法的指导思想、开发策略常常相同或相似于?
①  网络建设
②  软件工程
③  数据库设计
④  硬件工程
【单选题】 原型法是()系统开发策略的典型代表。
①  接收式
②  直线式
③  迭代式
④  实验式
随机题目
【多选题】 自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①  选择式
②  文字量表式
③  通有是非式
④  折中是非式
【多选题】 绩效评价误差的类型有哪些方面()。
①  首因效应
②  严格化倾向
③  宽大化倾向
④  晕轮效应
【判断题】 信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
① 
② 
【判断题】 适当的控制自己的情绪,自我调节压力是正确的。
① 
② 
【多选题】 影响专业技术人员社会适应能力的因素有()。
①  心理健康
②  内在的需求
③  个体的矛盾
④  环境的变化
【单选题】 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括()。
①  专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者
②  碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪
③  考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面
④  对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场
【判断题】 应变能力是指自然人或法人在外界事物发生改变时,所做出的反应,只是本能的。
① 
② 
【判断题】 对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
① 
② 
【单选题】 超事业部制又称()。
①  单行线制
②  多行线制
③  群行线制
④  执行部制
【多选题】 胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①  知识
②  技能
③  个性
④  内驱力