【判断题】【消耗次数：1】
人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
随机题目
【单选题】
下列关于加气混凝土砌块的特点和应用说法有误的一项是（ ）。
①
加气混凝土砌块体积密度小、保温及耐火性能好
②
加气混凝土砌块抗震性能强、易于加工、施工方便
③
加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑的隔墙和高层框架结构的填充墙
④
加气混凝土砌块适用于建筑物的基础和温度长期高于80℃的建筑部位
【单选题】
下列关于钢材有害元素氧、硫、磷说法有误的一项是（ ）。
①
硫化物夹杂于钢中，具有强烈的偏析作用，会降低钢材的各种机械性能
②
磷含量提高，钢材的强度提高，塑性和韧性显著下降
③
磷的偏析较严重，使钢材的冷脆性降低，可焊性降低
④
氧有促进时效倾向的作用，使钢的可焊性变差
【单选题】
下列关于砌筑砂浆验收说法有误的一项是（ ）。
①
同一验收批砂浆试块抗压强度平均值必须大于或等于设计强度对应的立方体抗压强度
②
砌筑砂浆的验收批，同一类型、强度等级的砂浆试块应不少于3组
③
砂浆强度应以标准养护，龄期为21d的试块抗压试验结果为准
④
砂浆试块缺乏代表性或试块数量不足时，采用现场检验方法对砂浆和砌体强度进行原位检测